▷ Noch 3 Tage zum Bewerben! : Sachbearbeitung Personalcontrolling und Haushalt (m / w / d)

In der Abteilung Personal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als

Sachbearbeitung Personalcontrolling und Haushalt (m / w / d)

(Besoldungsgruppe A11 NBesG / Entgeltgruppe 10 TVöD)

(Ausschreibungsnummer 12800)

zu besetzen.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet unter der Voraussetzung, dass die Stellenanteile voll ausgeschöpft werden und die Teilnahme an der wöchentlichen Dienstbesprechung (derzeit mittwochs vormittags) sichergestellt ist.

Die Abteilung Personal ist der zentrale Ansprechpartner für über 1.200 Mitarbeitende – darunter Tarifbeschäftigte und Beamtinnen bzw. Beamte – und versteht sich als moderner interner Dienstleister innerhalb der Stadtverwaltung Langenhagen. Im Fachgebiet Personalwirtschaft, in dem auch die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, arbeiten aktuell 12 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Dank des eingespielten Teams sind ein strukturierter Einstieg sowie ein kontinuierlicher fachlicher Austausch selbstverständlich.

In Ihrer Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition im Bereich der Personal- und Haushaltssteuerung. Sie planen die Personalkosten der gesamten Stadtverwaltung, geben Auskünfte zu Budgets, behalten Ausgaben im Jahresverlauf im Blick und analysieren mögliche Abweichungen. Dabei agieren Sie vorausschauend und lösungsorientiert.

Darüber hinaus gestalten Sie aktiv den Aufbau eines modernen Personalcontrollings mit : Sie definieren relevante Kennzahlen, analysieren diese und leiten konkrete Empfehlungen für die Verwaltungsleitung ab. Auf Basis Ihrer Auswertungen entwickeln Sie Zielvorstellungen für die strategische Personalplanung und unterstützen so fundierte Entscheidungen für die Weiterentwicklung der Stadtverwaltung. Ein weiteres Highlight Ihrer Tätigkeit ist die Erstellung des jährlichen Personalberichts, den Sie eigenständig vorbereiten und in den politischen Gremien vorstellen.

Aufgaben

Gestalten Sie ein zukunftsorientiertes Personalcontrolling :

• Die Konzeption und Weiterentwicklung eines modernen Personalcontrollings sowie eines präzisen Kennzahlen-Reportings gehören zu Ihren zentralen Aufgaben.
• Personal- und Organisationsdaten bereiten Sie strukturiert auf und liefern so wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Verwaltungsleitung und politische Gremien.
• Mit einem geschulten Blick für Details analysieren und bewerten Sie Personalkennzahlen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und kommentieren diese adressatengerecht.
• Durch Kennzahlenvergleiche mit anderen öffentlichen Einrichtungen erkennen Sie Optimierungspotenziale und schlagen realistische Zielvorgaben vor.
• Zudem verfassen Sie jährlich den Personalbericht, den Sie auch in den zuständigen Gremien präsentieren.
• Perspektivische Personalplanungen und -entwicklungen begleiten Sie durch fundierte Hochrechnungen und analytische Auswertungen.
• In bereichsbezogenen Projekten bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein und gestalten Veränderungsprozesse mit.

Sichern Sie die finanzielle Steuerung und Struktur unserer Personalarbeit :

Übernehmen Sie Verantwortung in weiteren zentralen Bereichen der Personalarbeit :

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