Senior Legal Counsel D-A-CH (m/w/d)

DEKRA
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
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Über uns Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt : von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz.

Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.

000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Aufgaben

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die generalistische rechtliche Betreuung der Fachabteilungen und DEKRA-Gesellschaften
  • Sie erstellen, prüfen und verhandeln nationale und internationale Verträge, wie bspw. Kooperations- und Vertriebsverträge
  • Darüber hinaus unterstützen Sie proaktiv die Entscheidungsträger der Konzerngesellschaften im Rahmen nationaler und internationaler automotiver Projekte
  • Mit Ihrer Expertise sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die Bewertung von rechtlichen Risiken und die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
  • Die Unterstützung bei der Platzierung von Unternehmensinteressen von Branchengremien und die selbstständige Kommunikation mit internen Mandanten, externen Beratern und Behörden gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Weiterhin sind Sie für die Steuerung von Rechtsstreitigkeiten und Beurteilung komplexer rechtlicher Sachverhalte unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zuständig Profil
  • Volljuristisches Studium der Rechtswissenschaft (Diplom oder Staatsexamen) oder vergleichbare juristische Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder einem Unternehmen
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in einem weltweit tätigen Konzern
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Pragmatische, selbstständige, kunden- und businessorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten
  • Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
  • Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
  • Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
  • Weitere tolle Benefits : Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr Kontakt Frau Kristin Müller +49 711 7861-1679 [email protected]
  • Vor 14 Tagen
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