Ingenieur / Ingenieurin im Bereich Windenergieanlagen (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region.

Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander.

Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.

Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?

Im Amt Bauen und Planen, in der Abteilung Planung , ist ab sofort die zunächst bis zum 31.03.2025 befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden; geblockt teilbar) als

Ingenieur / Ingenieurin im Bereich Windenergieanlagen (m / w / d)

zu besetzen.

Es ist geplant, die Stelle mit Genehmigung des Haushaltes 2025 und dem Stellenplan als Anlage, zu entfristen.

Was auf Sie zukommt :

Immissionsschutz (insbesondere Windenergieanlagen)

• formelle und materielle Bearbeitung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungs- und ggf. Vorbescheidsverfahren für Windenergieanlagen
• bauordnungsrechtliche Beratung von Planenden
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planungen Dritter

Sie passen zu uns, wenn Sie

ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium absolviert haben

Kenntnisse im Bau- und Baunebenrecht verfügen

die Bereitschaft besitzen auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen

die Bereitschaft besitzen, sich zügig in neue Themenfelder einzuarbeiten

eine selbstständige, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise haben

Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein besitzen

Kooperations- und Teamfähigkeit verfügen

Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich auf folgende Benefits freuen :

Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD

Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung

Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten.

Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu

Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher

Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.

Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren

Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing

Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe

Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig.

Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen

Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima

Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie

Ihre Bewerbung :

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Besuchen Sie unsere Homepage auf www.lkwf.de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 19.11.2024.

Sind noch Fragen offen?

Dann rufen Sie uns gerne an! Herr Löher, Leiter der Abteilung 601 - Planung (05331 / 84 427) oder Frau K. Brandt / Frau Germer, Abt.

Personal, Tel.05331 / 84 700 / 703, sind Ihre Ansprechpartner*innen.

Hinweis : Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden.

Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331 / 84-700 o. -703).