Sachbearbeitung im Büro der Geschäftsführung

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur.

Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden.

Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.

Das Büro der Geschäftsführung (BdGF) ist ein Fachbereich, der direkt dem Geschäftsführer zugeordnet ist. Wir kümmern uns um Regierungs- und Parlamentsangelegenheiten und die Unternehmenskommunikation sowie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Wir sind zentrale Schnittstelle und Anlaufstelle im LSBG für übergeordnete Themen.

Hier finden Sie weitere Informationen zum und zur .

• Sitzungen des Managementteams des LSBG inkl. Terminmanagement und Protokollführung betreuen
• Termine inkl. inhaltlicher Recherche für den Geschäftsführer des LSBG vorbereiten
• Stellvertretung des Vorzimmers des LSBG-Geschäftsführers übernehmen
• das zentrale LSBG-Funktionspostfach bearbeiten und verwalten
• Finanzplanung einschl. Rechnungsbearbeitung und Beschaffungen für das Büro der Geschäftsführung durchführen

Erforderlich

• abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (z.B. Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
• der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse

Vorteilhaft

• Erfahrungen mit der Organisationsstruktur der Hamburger Verwaltung
• Kenntnisse über die Verwendung von Eldorado, DRiVe und Webshop
• sicherer Umgang mit den Microsoft Anwendungen, insbesondere Outlook, Word, OneNote
• schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L
• Teamspirit -

bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung

Entwicklungsmöglichkeiten -

durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum

Aktiv bleiben -

Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz

Mehr Flexibilität -

30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente :

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.