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Steuerfachangestellter:in als Bilanzbuchhalter:in HGB / IFRS (w/m/d)

E.ON Accounting Solutions GmbH
Regensburg, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Eine Aufgabe, die dich begeistert

  • Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB / IFRS mit
  • Du meldest Abschlussdaten, inkl. ergänzende Angaben im Rahmen des Konzernreportings, mithilfe des Konsolidierungstools Tagetik
  • Du verantwortest die Überwachung und Abstimmung von Buchungen und offenen Posten
  • Du bist für die ordnungsgemäße Abbildung der Geschäftsvorfälle wie auch für die Durchführung von Analysen, Auswertungen und Kontenabstimmungen verantwortlich
  • Du bilanzierst Geschäftsvorfälle (Ansatz, Bewertung und Verbuchung), insbesondere im Bereich der Rückstellungen
  • Du treibst die Digitalisierung des Accountings proaktiv voran und entwickelst effiziente, digitale Accountingprozesse
  • Du bist Ansprechpartner für interne und externe Auditoren sowie für konzerninterne Kunden

Ein Background, der uns überzeugt

  • Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung, eine Ausbildung als Steuerfachangestellte / r oder ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen abgeschlossen
  • Du weist mindestens 2 Jahre Berufserfahrungen im Rechnungswesen vor und hast idealerweise die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w / m / d) erfolgreich absolviert
  • Du besitzt gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS
  • Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel, und wendest idealerweise SAP FI sowie weitere Accounting-relevante Systeme an
  • Du hast ein offenes, Initiative ergreifendes Mindset und deine Stärken liegen in deinen Kommunikationsfähigkeiten und deinem Durchsetzungsvermögen
  • Du arbeitest selbständig und qualitätsorientiert, bist belastbar, zuverlässig und teamorientiert
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein Umfeld, das dich motiviert

  • Sehr modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • 20 Tage im Jahr mobiles Arbeiten aus dem Ausland möglich
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfreie Tage (z.B. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Brückentags-Regelungen
  • Ein breites Angebot an Trainings- und Fortbildungsangeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Herausforderungen
  • Familienservice, wie bspw.Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuung
  • Umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie weitere Gesundheitsangebote
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits
  • Vor 7 Tagen
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