Ingenieur Energietechnik als Referent Bestandsmanagement Hochspannungs-Assets (m / w / d)

Du. Mit uns? Für unser Team Assetmanagement Hochspannung Netzkonzepte und Technik, Standort Wesel, Wesseling oder Saffig , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Die Energiewende findet in den Verteilnetzen und insbesondere auch in den Hochspannungsnetzen statt, mit neuen spannenden Herausforderungen. Zur Bewältigung dieser Aufgaben benötigen wir weitere Verstärkung und suchen Deine engagierte Unterstützung.

Dafür stehst Du auf :

• Du bist verantwortlich für die Steuerung und Abstimmung der Budgetplanung im Assetmanagement Hochspannung für den kurz- und mittelfristigen Bereich sowie das zugehörige Budgetcontrolling
• Du erhebst die Bedarfe und managest den Bestand von Hochspannungs-Assets wie Transformatoren und Drosselspulen
• Du identifizierst und bewertest die regionalen Maßnahmen- und Finanzbedarfe, stimmst die Budgets mit den operativen techn. Bereichen ab und bist für die Konsolidierung der Planung verantwortlich
• Du bist verantwortlich für die Beauftragung und die Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen von Betriebsführungsverträgen
• Du verantwortest das Berichtswesen im Assetmanagement Hochspannung & unterstützt deine direkten Kollegen durch eine transparente Abbildung der Ziele in Form von Kenn- und Zielzahlen in den entsprechenden Dashboards
• Du bist verantwortlich für die Bearbeitung, Auswertung und Weiterentwicklung der SAP-Systeme (S4U / EAM) für den Bereich Assetmanagement Hochspannung
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb dem Assetmanagement Hochspannung wie z. B. die Ein- und Fortführung eines Portfolio-Managementtools im Assetmanagement Hochspannung
• Du verantwortest die Vertragsgestaltung für assetnahe Verträge
• Du vertrittst das Assetmanagement Hochspannung in Gremien und Arbeitsgruppen

Das bringst Du mit :

Das bieten wir Dir :

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.