Sales Manager (m/w/d) im maritimen Sektor

BRUDERKOPF ist als vertrauensvoller und unabhängiger Partner der deutschen Wirtschaft im Personalmarketing und Recruiting bekannt.

Unsere Expertise erstreckt sich von kleinen, inhabergeführten Handwerksbetrieben über mittelständische Dienstleistungs- und Handelsunternehmen bis hin zu weltweit agierenden Industrieunternehmen.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen, welches seit über 140 Jahren besteht und der seine Wurzeln fest in der deutschen Wirtschaftsgeschichte verankert hat.

Mit über 500 engagierten Mitarbeitern ist das Unternehmen spezialisiert auf die Herstellung maritimer Getriebe und Industriegetriebe für Anwendungen wie Dampf- und Gasturbinen sowie Verdichter.

Der kontinuierliche Fokus auf Innovation und Exzellenz hat es dem Unternehmen ermöglicht, sich als Branchenführer zu etablieren und nachhaltig zu wachsen.

Für diesen Mandanten suchen wir aktuell einen Mitarbeiter als Sales Manager (m / w / d) im maritimen Sektor.

Aufgaben

• Technische und kommerzielle Beratung sowie Betreuung unserer internationalen Kunden und unseres Vertriebsnetzwerkes.
• Key Account Management und Akquisition von Neu- und Folgeaufträgen im Bereich Handels-, Marine- und Behördenschiffe sowie Offshore, Passagier und Yachten.
• Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zu weltweiten Vertriebsorganisationen, Kunden und internen Fachabteilungen für die Erarbeitung von Systemlösungen.
• Erstellung von Angeboten und Systemspezifikationen in bereichsübergreifender Abstimmung mit Konstruktion, Entwicklung, Projektierung und Kalkulation.
• Verfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss und Übergabe an die Auftragsabwicklung.
• Gelegentliche Reisen für Besuche von Messen, Kunden oder Vertriebspartnern.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium in BWL, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (z.B. Technisches Vertriebsmanagement, Maschinen-, Schiffbau) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik ist ebenfalls willkommen.

• Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Antriebs- und / oder Getriebetechnik.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Erfahrung mit SAP und gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket.

Benefits

• Work-Life-Balance : Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 60%), um Deinen Alltag optimal zu gestalten.
• Deine Zukunft im Blick : Dank der betrieblichen Altersvorsorge unseres Mandanten kannst Du beruhigt in die Zukunft blicken.
• Gesundheit zählt : Nutze die vielfältigen Gesundheitsmaßnahmen des Unternehmens und bleibe fit und vital.
• Aktiv und Fit : Entdecke die Sport- und Fitnessangebote unseres Mandanten, zum auspowern oder einfach um abzuschalten.
• Sicherheit durch Fairness : Ein Tarifvertrag garantiert Dir faire und geregelte Arbeitsbedingungen.
• Mittagspause Deluxe : In der Kantine des Unternehmens erwarten Dich täglich frische und leckere Gerichte.
• Komfortables Ankommen : Ein eigener Parkplatz erleichtert Dir den Arbeitsweg.
• Für die Kleinen : Die Betriebs-Kita unseres Mandanten kümmert sich liebevoll um Deinen Nachwuchs, während Du bei der Arbeit bist.
• Exklusive Vorteile : Mit den Corporate Benefits unseres Mandanten genießt Du zahlreiche Sonderkonditionen und Rabatte bei namhaften Partnern.

Du hast Lust Teil dieses besonderen Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Und so geht es danach weiter :

• In der Regel melden wir uns noch am selben Tag zur Vereinbarung eines kurzen Kennenlerngespräches.
• Passt alles, kommt es zum persönlichen Interview mit unserem Mandanten.

NAVIGATOR IN DER ARBEITSWELT

In einer zunehmend vernetzten und dynamischen Arbeitswelt benötigen Unternehmen mehr denn je die richtigen Talente, um erfolgreich zu sein.

Doch die Suche, Identifikation und Gewinnung dieser Talente ist eine Herausforderung, die Expertise, Erfahrung und ein gutes Gespür erfordert.

Hier kommt Bruderkopf ins Spiel.

Bruderkopf ist eine Personalberatung der neuen Generation, die die herkömmlichen Ansätze der Talentakquise neu interpretiert.

Unser Motto ist klar : Zielorientiert. Persönlich. Auf den Punkt.

Mit dieser Philosophie setzen wir uns dafür ein, dass Unternehmen die passenden Mitarbeiter finden und Kandidaten den richtigen Arbeitgeber treffen.