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Erzieher / sozialpädagogische Fachkraft / Motopäde (m/w/d) für Familienzentrum "Auenland" in Vollzeit

EJF
Düsseldorf
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Über uns :

Unser Familienzentrum Auenland befindet sich im Düsseldorfer Stadtteil Gerresheim. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept mit Funktionsräumen für gruppenübergreifendes Spielen und Lernen.

Partizipation ist ein wichtiger Bestandteil unseres Kita-Alltags. Die Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit liegen in den Bereichen Motopädie, Ernährung und Natur.

Als zertifizierte Bewegungskita legen wir großen Wert auf Bewegung im Alltag und suchen daher dich, eine : n motivierte : n Motopäd : in, der / die uns auf dem Weg zur Zertifizierung als Psychomotorische Kita unterstützt.

In unserem Kita-Alltag fungierst Du übergreifend. Deine Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Bewegungsangeboten, Förderung der motorischen Entwicklung der Kinder sowie die Zusammenarbeit mit Erzieher : innen und Eltern zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 h / Woche) unbefristet.

Das wünschen sich unsere Kinder :

Eine Person,

  • die Kinder mitbestimmen lässt
  • die Kinder individuell und einzigartig sein lässt
  • fröhlich ist und viel lacht
  • viele verrückte Ideen hat
  • den Kindern zuhört"

Das wünscht sich unser Team :

Eine Person,

  • mit Engagement
  • voller Fröhlichkeit
  • mit Überzeugung und Durchhaltevermögen
  • die respektvoll, individuell und wertschätzend mit Kindern, Eltern und dem Team arbeitet"

Das bringst Du mit :

eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher : in, sozialpädagogische Fachkraft, Motopäd : in

Das bietet das Team :

Eine Teamkultur, die geprägt ist von

  • Wertschätzung, Respekt und Freundschaft
  • stabilen fachlichen und emotionalen Strukturen, die Orientierung am Arbeitsplatz bieten
  • Toleranz und Individualität
  • Mut zu vielen Ideen und ständigem Ausprobieren

Das erwartet Dich :

  • attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung
  • Inflationsausgleichsprämie für 2024
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)
  • Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.)
  • 2 Entlastungstage laut TVöD
  • berufliche Aufstiegsmöglichkeiten
  • kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
  • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
  • keine Konfessionsvoraussetzung
  • Vor 30+ Tagen
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