Erzieher / sozialpädagogische Fachkraft / Motopäde (m/w/d) für Familienzentrum "Auenland" in Vollzeit
Über uns :
Unser Familienzentrum Auenland befindet sich im Düsseldorfer Stadtteil Gerresheim. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept mit Funktionsräumen für gruppenübergreifendes Spielen und Lernen.
Partizipation ist ein wichtiger Bestandteil unseres Kita-Alltags. Die Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit liegen in den Bereichen Motopädie, Ernährung und Natur.
Als zertifizierte Bewegungskita legen wir großen Wert auf Bewegung im Alltag und suchen daher dich, eine : n motivierte : n Motopäd : in, der / die uns auf dem Weg zur Zertifizierung als Psychomotorische Kita unterstützt.
In unserem Kita-Alltag fungierst Du übergreifend. Deine Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Bewegungsangeboten, Förderung der motorischen Entwicklung der Kinder sowie die Zusammenarbeit mit Erzieher : innen und Eltern zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 h / Woche) unbefristet.
Das wünschen sich unsere Kinder :
Eine Person,
- die Kinder mitbestimmen lässt
- die Kinder individuell und einzigartig sein lässt
- fröhlich ist und viel lacht
- viele verrückte Ideen hat
- den Kindern zuhört"
Das wünscht sich unser Team :
Eine Person,
- mit Engagement
- voller Fröhlichkeit
- mit Überzeugung und Durchhaltevermögen
- die respektvoll, individuell und wertschätzend mit Kindern, Eltern und dem Team arbeitet"
Das bringst Du mit :
eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher : in, sozialpädagogische Fachkraft, Motopäd : in
Das bietet das Team :
Eine Teamkultur, die geprägt ist von
- Wertschätzung, Respekt und Freundschaft
- stabilen fachlichen und emotionalen Strukturen, die Orientierung am Arbeitsplatz bieten
- Toleranz und Individualität
- Mut zu vielen Ideen und ständigem Ausprobieren
Das erwartet Dich :
- attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung
- Inflationsausgleichsprämie für 2024
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)
- Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.)
- 2 Entlastungstage laut TVöD
- berufliche Aufstiegsmöglichkeiten
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
- keine Konfessionsvoraussetzung
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