Experienced Recruiter - Active Sourcing (w/m/d)

Experienced Recruiter - Active Sourcing (w / m / d)

Job-Nr : 361

Standorte :

Karrierelevel : Berufserfahrene

Anstellungsart : Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.

Unterstützeaktiv das Wachstum von KPMG und werdeTeil eines ambitionierten Recruiting-Teams mit Schwerpunkt Professionals.

Ergreifedie Gelegenheit und steigebei einer der weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen ein. Diese Position ist auf 2 Jahre befristet zu besetzen.

Deine Aufgaben

Mit Deinen Qualifikationen im Bereich Recruiting möchtest Du zahlreiche neue Talente überzeugen, Teil von KPMG zu werden?

Dann kannst Du Dich hier einbringen :

• Du entwickelst innovative Suchstrategien zur Identifizierung von geeigneten Professionals für alle Unternehmensbereiche.
• Du analysierst und bildest relevante Branchen und Unternehmensstrukturen durch fundierte Marktanalysen ab.
• Darüber hinaus führst Du Direktansprachen potenziell geeigneter Kandidat : innen (z. B. über Xing / LinkedIn) durch und überzeugst sie von unseren aktuellen Professionals-Vakanzen.
• Du übernimmst die Projektleitung von internen Suchaufträgen im Active Sourcing.
• Zu Deinen Tätigkeiten gehören auch die Ansprache von latent wechselbereiten Kandidat : innen sowie Networking und Empfehlungsmanagement.
• Du arbeitest eng mit Senior Recruiter : innen und dem verantwortlichen Fachbereich zusammen.

Dein Profil

Du bist ein erfahrener Recruiter (w / m / d) mit Schwerpunkt Active Sourcing und bringst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit.

Alternativ hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du hast fundierte Berufserfahrung im Research / Active Sourcing bei einer Personalberatung / Executive Search und bist sicher in der Direktansprache.
• Dein Umgang mit Research-Tools bzw. Datenbanken (z. B. Xing, LinkedIn) ist routiniert und Du hast Erfahrung mit verschiedenen Suchstrategien.
• Du besitzt ein ausgeprägtes digitales Mindset und verstehst, wie digitale Technologien im HR-Bereich genutzt werden können, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
• Du hast Freude daran, Daten zu analysieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten.
• Zudem verfügst Du über sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen und in kritischen Gesprächssituationen.

Eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung zeichnen Dich aus.

• Ideenreichtum, Professionalität und Beharrlichkeit in der Informationsbeschaffung / Recherche sind Deine Stärken.
• Du bist in der Lage, Dichin unterschiedliche Fachthemen schnell einzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.

Deine Benefits

Willkommen im Team

Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase.

Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven

Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken : Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.

Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.

Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern.

Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Vielfältige Karriereperspektiven

Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge.

Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

Über KPMG

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG : In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland.

Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen.

Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services.

Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein.

Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen

Informationen zum Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen : - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und / oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Kirsten Kronberg-Peukert

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).