Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen.
Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sehen wir uns in der Verantwortung, Vorreiter in den Bereichen erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und Energieberatung zu sein.
Zur Verstärkung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeiter (m / w / d) mit Schwerpunkt EntgeltabrechnungVollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvollEigenständige Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Prozessen (z.
B. On- und Offboarding, Personalentwicklung, personalrechtliche Fragestellungen)Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie die Bearbeitung von Statistiken und UmfragenPflege und Überwachung der elektronischen ZeiterfassungVorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inkl.
Berechnung von Rufbereitschaften, Mehrarbeitsvergütungen, Schichtzulagen, Fehlzeiten sowie variablen EntgeltbestandteilenAbrechnung von Dienstreisen (z.
B. Spesen, Kilometerpauschalen, Auslagen)Verwaltung und Pflege unserer digitalen PersonalaktenMitarbeit an Sonderprojekten im PersonalbereichIhre Qualifikation - fachlich und persönlichErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau / -mannGute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und SteuerrechtWünschenswert : Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen (insbesondere TV-V oder TVöD) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungStrukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicheres und professionelles Auftreten sowie TeamfähigkeitUnser Angebot - Ihre VorteileAls familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive tarifliche Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt)30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeit mit Regelung zum mobilen ArbeitenZusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)Vermögenswirksame Leistungen und LeistungsprämieModerner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit KantineAttraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.
Zuschuss zum DB-DeutschlandticketKaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst stehen Ihnen kostenlos zur VerfügungKostenlose MitarbeiterparkplätzeKostenloser Ladestrom für Ihr Elektro- / HybridfahrzeugBetriebliche ZusatzkrankenversicherungHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.
HIER BEWERBENKontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung : Herr Jürgen Knecht +49 711 3907 - 395 [email protected] www.swe.
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