Abteilungsleiter SAP Inhouse

Job Description

Unser Kunde ist ein nationaler und internationaler Branchenprimus mit einem milliardenschweren Jahresumsatz und einer langjährigen Erfolgsgeschichte, der.

falls Sie keine Lust auf Buzzwords haben, lesen Sie besser ab hier weiter :

Wir suchen aktuell expansionsbedingt für unseren Kunden, ein führendes Handelsunternehmen mit hunderten Filialen und tausenden Mitarbeitern, für die Zentrale im Großraum Augsburg in unbefristeter Festanstellung einen

SAP Abteilungsleiter (m / w / d).

Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer SAP Führungsposition gesammelt und möchten diese in einem Umfeld einbringen, das Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch hervorragende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet?

Sie schätzen die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten und suchen eine Position, in der Sie aktiv die Zukunft mitgestalten können?

Dabei wollen Sie nicht auf ein attraktives Gehalt und exzellente Benefits verzichten?

Dann könnte dies Ihre Chance sein!

tl;dr :

Unser Kunde ist in einem S / 4 Rollout inbegriffen, welcher auf Basis einer Neueinführung stattfindet. Dabei sucht er für die interne SAP Abteilung mit derzeit 28 Kolleginnen und Kollegen einen erfahrenen SAP Abteilungsleiter, der die fachliche und disziplinarische Verantwortung übernimmt.

Derzeit sind in der Abteilung folgende Themen und Module in einer 5-System-Landschaft abgebildet : Basis, FI / CO, Retail, eCommerce / SAP OAA, Einkauf / Logistik und HR, wobei die Abteilung weiter expandiert.

Nach dem geplanten Go-Live sind bereits die nächsten Projekte fest eingeplant : 4 weitere S / 4 Rollouts, PO, BTP, Fiori, eWM uvm.

Sie sehen : Da ist Musik drin!

So können Sie Ihr Know-How einbringen :

• Disziplinarische Führung der internen SAP Abteilung : Übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von 28 hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen.
• Enabling, Fördern und Entwickeln Ihrer Mitarbeitenden : Entfachen Sie das volle Potenzial Ihres Teams und fördern Sie eine Kultur des Wachstums und der Innovation.
• Strategische Ausrichtung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen : Arbeiten Sie eng mit den dynamisch wachsenden Fachabteilungen zusammen, um gemeinsame Ziele erfolgreich zu erreichen und Synergien zu nutzen.
• Planung und Organisation : Behalten Sie den Überblick über die Projektstati und Aktivitäten, planen Sie vorausschauend und organisieren Sie effizient die anstehenden Aufgaben und Projekte.

Was Sie mitbringen sollten :

• Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von SAP Teams
• Spezifisches Know-how der SAP-Spezifika in der Handels- und Modebranche
• Fundierte Kenntnisse in einem der folgenden Themen bzw. Module : SAP Basis, FI / CO, Retail, eCommerce / SAP OAA, Einkauf / Logistik und HR
• End-to-end Projekterfahrung, idealerweise im Rahmen von Rollouts
• S / 4 HANA Kenntnisse sind von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Diese Benefits erwarten Sie :

• Top-Vergütung und Extra-Antrieb : Ein sehr attraktives Gehaltspaket und eine Seltenheit für Inhouse-Positionen ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
• Work? Oder Life? Warum nicht einfach beides so wie es für Sie am besten passt? Inhouse Position mit überschaubarem Reiseanteil sowie attraktiver Home Office Regelung und einer 37,5 Stunden Woche

Best of both worlds" : Projektvielfalt an den neusten Technologien und Gestaltungsmöglichkeiten wie bei einem Beratungshaus, kombiniert mit der Planbarkeit und Krisensicherheit eines zukunftssicher aufgestellten Marktführers

Weitere Goodies eines Top-Arbeitgebers wie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Mitarbeiterprogramme uvm.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Nehmen Sie die Gelegenheit wahr, in einem Umfeld zu arbeiten, das nicht nur herausfordernd und entwicklungsfördernd ist, sondern auch Ihre Work-Life-Balance ernst nimmt.

Lassen Sie uns in einem ersten vertraulichen Gespräch herausfinden, wie Sie Ihr Know-How ideal einbringen und was Sie im Gegenzug erwarten können.

Absolute Diskretion ist selbstverständlich zugesichert.

Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns noch heute für weitere Details. Ihr Ansprechpartner Svante Freerksen freut sich, von Ihnen zu hören : Telefon : +49 (0) 176 / 84011328 , E-Mail : svante.

[email protected] . Wir sind gespannt auf Ihre Geschichte und darauf, gemeinsam neue Wege zu gehen.

Requirements

Abteilungsleiter, Teamleiter, Führungskraft, Manager, Management, Teamlead, Unit Lead, SAP, S / 4, HANA, Rollout, Basis, FI / CO, Retail, eCommerce, OAA, Einkauf, Logistik, HR, Projektmanagement, Karriere, Inhouse, Handelsbranche, Modebranche, Job, Karrierechancen, Disziplinarische Führung, End-to-end Projekte, Implementierung, Beratung, Home Office, Firmenwagen, Attraktives Gehalt, Top Arbeitgeber, Mitarbeiterentwicklung