Facility Manager / Haustechniker

• Sicherstellung sämtlicher Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Erfüllung sämtlicher gesetzlicher, normativer und vertraglicher Auflagen, die für den Betrieb von Gewerbeimmobilien / Hotelimmobilien in Deutschland erforderlich sind
• Selbstständige und eigenverantwortliche Projektierung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsprojekten
• Fachliche Führung der technischen Leiter / Haustechniker an unseren Standorten
• Technische und organisatorische Unterstützung der technischen Mitarbeiter
• Mitwirkung bei der Budgeterstellung / Capex-Planung
• Laufende Kostenkontrolle (Einhaltung der Budgets)
• Definition und Überwachung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen
• Fachliches Know-how im Bereich baulicher Brandschutz
• Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Vorschriften / Auflagen
• Fortlaufende Optimierung des Energieverbrauchs
• Umsetzung von Unternehmensstandards
• Monats- und Quartalsbericht an das Corporate Office

• Technische Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Facility Management, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbare Schwerpunkte
• Fundierte und mehrjährige Erfahrung im Facility Management / Property Management / Projektleitung TGA oder Hochbau
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Flexibilität und hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Region in Deutschland
• Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Hochbau und / oder TGA
• Sehr gute Kenntnisse über Landesbauordnungen, SprüfV und die allgemein gültigen Vorschriften für die Errichtung und den Betrieb von touristisch genutzten Gewerbeimmobilien
• Mehrjährige Erfahrung in der Ausschreibung / Verhandlung und Vergabe von Bauleistungen nach VOB / BGB
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und proaktives unternehmerisches Handeln
• Sicherer Umgang mit MS Office

Idealerweise bereits Erfahrungen als Facility Manager / Haustechniker (m/w/d).

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dynamische Urlaubsstaffelung + & on Top
• Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
• Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell
• Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
• Zusätzliche Krankenversicherung
• Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über HR Group Hotels
• Family & Friends Rate
• Cross-Card
• Zuschuss zum Jobticket
• Bring your Friend Programm
• Regelmäßige Social Events
• Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
• Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & class="text-element-body_text"> Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme

Und viele weitere Benefits

Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!