HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m / w / d)
HR-Generalist (m / w / d)
Im Raum Georgensgmünd unsere Kennziffer : 24262 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE ! Freuen Sie sich auf
- Verdienstmöglichkeit : 40.000 - 50.000 Eur p.a. je nach Berufserfahrung
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzutreiben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive Fitnessangebote und Gesundheitschecks
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und Koordination externer Dienstleister
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender
- Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtli-chen Fragestellungen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsrat
- Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeit an strategi-schen HR-Projekten
- Pflege und Weiterentwicklung der HR-Datenbanken und -Prozesse zur Optimierung der Abläufe
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine ver-gleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, vorzugsweise in einem dynamischen und wachs-tumsorientierten Unternehmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz gepaart mit einem professionellen Auf-treten
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen, gepaart mit Fingerspitzengefühl und Diskretion
- Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse einzuarbeiten
- Affinität für Zahlen sowie Interesse an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
- Kenntnisse im Umgang mit moderner HR-Software und digitalen Tools zur Personaladministration
Klingt gut für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an [email protected]
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR-Generalist, fundierte Kenntnisse in allen HR-Themen. Seit über 60Jahren inhabergeführt und unabhängig. HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. ...
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIr bieten Flexible Arbeitszeitmodelle Einarbeitung und Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterevents Gesundheit und Vorsorge Mobilität WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www. Seit über 60Jahren inhabergeführt und unabhängig. Gem...
HR-Generalist (w/m/d) in Österreich
Beratung der Kollegen zu arbeitsrechtlichen Fragen, um sicherzustellen, dass sie über ihre Rechte und Pflichten informiert sind und die Einhaltung der Gesetze gewährleistet wird. Erfahrungen im Aufbau von HR-Abteilungen bzw. Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, um sicherzustel...
HR - Generalist (w/m/d)
Strukturierung und Standardisierung von HR-Richtlinien, -Verfahren und -Prozessen . Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf eine Rückmeldung und Ihre Bewerbung!. Unser Mandant gehört zu den führenden Anbietern in der Fertigungsindustrie mit besonderem Engagement für Innovation, Nachh...
HR-Generalist (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, vorzugsweise in einem dynamischen und wachs-tumsorientierten Unternehmen. Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtli-chen Fragestellungen. Pflege und Weiterentwicklung der HR-Datenbanken und -Pr...
Personalsachbearbeiter/Generalist (m/w/d)
Entgeltabrechnung sowie Melde- und Bescheinigungswesen -Verantwortlich für die Besetzung von vakanten Positionen inkl.Innovation und Traditionzeichnet die Firma Emil Kiessling aus.Seit über 75 Jahren basiertder Erfolg des Unternehmens ganz wesentlich auf dem großen Know-Howin Forschung und Entwicklu...
Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung/Entgelt (m/w/x) in Starnberg
Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen .Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“.Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.Sie bietet ihren Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, .Vereinbarkeit von B...
Senior Customer Success Manager (m/w/d) - HR-Technologie
Senior Customer Success Manager (m/w/d) - HR-TechnologieBewerben Sie sich jetzt auf diese spannende Position im Bereich HR/Recruiting Innovation und tragen Sie maßgeblich zum Wachstum dieses spannenden Unternehmens bei. ...
HR Specialist - Employee Experience EMEA - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
Du hast mindestens 1 Jahr HR-Erfahrung oder relevante Praktika. HR Specialist - Employee Experience EMEA. Massageangebot (monatlich, nur am Marketing- und Sales Standort in Schwelm) während der Arbeitszeit und vieles weitere mehr für unsere Gesundheit. Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern beliefern ...
Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nPersonalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement am Campus Stadtmitte. ...