Entwicklungsingenieur Laborzentrifugen mit Schwerpunkt Kältetechnik (w/m/d)

Arbeiten bei Brunel bedeutet : Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT.

Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.

000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig.

Bei uns bauen Sie Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg.

Bewerben Sie sich noch heute als Entwicklungsingenieur für Laborzentrifugen und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

• Entwurf, Konzeption, Entwicklung und konstruktive Umsetzung von kältetechnischen Baugruppen.
• Berechnung und Simulation der signifikanten Systemeigenschaften.
• Auslegung und Dimensionierung von Bauteilen und Baugruppen.
• Abstimmung technischer Anforderungen und Details von Kälteanlagen zur Gerätekühlung innerhalb des Entwicklungsteams, mit anderen Abteilungen, Lieferanten und externen Partnern.
• Definition, Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen an Bauteilen, Baugruppen und Prototypen.
• Erstellung der technischen Dokumentation
• Analytische, strukturierte Vorgehensweise und eine hohe Problemlösungsfähigkeit, sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge leicht zu erfassen und darzustellen.
• Hervorragende Kenntnisse in Thermodynamik und Strömungsmechanik werden erwartet, vorteilhaft wären erste Erfahrungen im Einsatz von CFD.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Selbstorganisation und Zeitmanagement sind erforderliche Kernkompetenzen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen.

Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager.

Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.