Regionaler Vertriebsleiter (m / w / d) Freiburg

Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.

Als

Regionaler Vertriebsleiter (m / w / d)

erwartet Sie eine attraktive Führungsposition, die Ihnen den nächsten Schritt in Ihrer Führungskarriere eröffnet. Sie sind verantwortlich für Ihre Region Freiburg, entwickeln diese weiter und führen Ihre Teams zum vertrieblichen Erfolg.

• Gesamtverantwortung für den Vertriebserfolg der Ihnen zugeordneten Region bzw. Filialen, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit
• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung
• Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Filialdirektorinnen und Filialdirektoren
• Führung und Entwicklung der Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Filialen
• Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale
• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung (z. B. als Bankkauffrau / Bankkaufmann) und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium)
• Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften (z. B. als Filialleiter (m / w / d), Regionalleiter (m / w / d) Vertrieb, Regionale Vertriebsleitung (m / w / d), Leiter (m / w / d) Regionalvertrieb, Gebietsleiter (m / w / d) oder vergleichbar)
• Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil
• Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen
• Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit
• Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Positive Unternehmenskultur : modern, offen, sympathisch
• Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance
• Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen
• Attraktives Vergütungspaket
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!

JBTC1_DE