SPS Entwickler (m/w/d)

Wir sind einer der globalen Marktführer für Maschinen und Anlagen, die in der Betonstahlbearbeitung zum Einsatz kommen. Unsere Maschinen und Anlagen schneiden, schweißen, richten und biegen Betonstahl in allen denkbaren Größen und Variationen.

Das Geheimnis unserer Erfolgsgeschichte? Motivierte Mitar bei ter / innen, die sich auf eindeutig definierte Ziele, langfristige Berufsperspektiven und ein hervorragendes Betriebsklima verlassen können.

SPS Entwickler (m / w / d)

Zur Erweiterung unseres Teams, bestehend aus ca. 150 Mitarbeiter / innen suchen wir einen SPS Entwickler (m / w / d) am Standort in Bitburg / Deutschland.

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für unsere Maschinen und Anlagen
• Inbetriebnahme und Testen der SPS-Programme sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort
• Fehlerdiagnose und -behebung sowie Optimierung bestehender Steuerungssysteme
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration der Steuerungen in die Gesamtanlage
• Umsetzung von Kundenanfragen
• Abgeschlossene techn. Berufsausbildung (SPS-Programmierer (m / w / d), Automatisierungstechniker (m / w / d), etc.), Studium der Elektrotechnik mit Automatisierungsschwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
• Affinität für Maschinen und Elektrotechnik
• Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise im Maschinenbau
• Kenntnisse in E-Plan, Automatisierungstechnik und Roboter Entwicklung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse mit Siemens S7, TIA Portal oder vergleichbaren Steuerungssystemen
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (maximal einige Male pro Jahr) für Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze
• Gute Englischkenntnisse

Als skandinavisch geprägtes Unternehmen legen wir viel Wert auf Teamgeist und Zusammenhalt, mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur .

Wir bieten dir individuelle Förderung, Weiterbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie :

• Firmenevents und -feiern
• kostenfreies Obst und Getränke
• Begleitende Onboarding Phase mit qualifizierter Einarbeitungszeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Einen Einstieg ins Berufsleben oder die nächste Station deines beruflichen Werdegangs

JVRS1 DE