Trainee Technisches Management (m/w/d) Immobilien (Innovation, Nachhaltigkeit, Geschäftsentwicklung)

Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Als Dienstleister und Anbieter von Wohnungen und wohnungsnahen Dienstleistungen investieren wir nachhaltig in die Instandhaltung und Modernisierung unserer Gebäude und beteiligen uns an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe : dem Bau neuer Wohnungen.

Unser Traineeprogramm :

• Start : Anfang November 2024
• Schritt 1 : 24 Monate Traineeprogramm
• Schritt 2 : Direkte Übernahme mit Perspektive Führungsposition

Während unseres 24-monatigen Traineeprogramms, das Anfang November 2024 startet, erhalten Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.

Sie lernen Vonovia aus verschiedensten Perspektiven kennen und durchlaufen unterschiedliche Bereiche. Hauptstandort ist in dieser Zeit unsere Unternehmenszentrale in Bochum.

Für einen Zeitraum von ca. 5 Monaten werden Sie an unseren deutschlandweiten Standorten eingesetzt. Unser Programm zeichnet sich durch weitreichende Einblicke in den Dax 40 Konzern, hohe Sichtbarkeit bei unserem Management und Vorstand sowie eine gezielte Vorbereitung auf eine mögliche Führungsposition aus.

Wir garantieren ein vielseitiges Programm, topaktuelle Trainings- und Veranstaltungsangebote sowie individuelle Coachings und Entwicklungsgespräche.

Ihre persönliche Entwicklung wird durch Mentoren aus dem Management unterstützt. Wir gewährleisten ein strukturiertes Onboarding mit Willkommenstagen, Patenprogramm und kompetenten Ansprechpartnern : Innen in den einzelnen Einsatzbereichen.

Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms bestehen deutschlandweite Übernahmeperspektiven und wir entscheiden gemeinsam mit Ihnen über den zukünftigen Einsatzbereich.

Neugierig geworden? Besuchen Sie gerne unsere Website für weitere Infos :

Trainee Technisches Management (m / w / d) Immobilien (Innovation, Nachhaltigkeit, Geschäftsentwicklung)

Perspektive Führungskraft

Ihre Aufgaben während des Traineeprogramms

Innovation ist bei Vonovia strategisch verankert. Durch die große Anzahl an Quartieren im Bestand ist das Potenzial gegeben, zukunftsfähige Lösungen hinsichtlich neuer Services und innovativer Technologien entlang der Megatrends zu entwickeln.

Durch das Angebot kundenorientierter Leistungen innerhalb unseres Segments Value-add ergänzen wir unser Kerngeschäft der Vermietung und gehören zu den größten Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.

Unser Segment Value-Add beschäftigt sich mit aktuellen Herausforderungen wie CO2-Reduktion, bezahlbares und klimafreundliches Wohnen, demografischer Wandel, altersgerechter Umbau von Wohnungen sowie zukunftsträchtigen Themen wie grüner Mieterstrom, Smart Metering, Multimedia und innovativen nachhaltigen Quartiersentwicklungen.

Einsatz als vollwertiges Teammitglied in verschiedenen Bereichen an unseren unterschiedlichen nationalen Standorten (u.a.

Berlin, Hamburg, München) mit dem Schwerpunkt auf unserem Segment Value-Add (u.a. Technischer Service, Wohnumfeld, Engineering, Geschäftsentwicklung, Innovationsmanagement).

• Einblick in das Tagesgeschäft durch aktive Mitwirkung (u.a. Unterstützung bei der Analyse und Bewertung zukünftig relevanter Marktumfelder, Begleitung von Begehungen mit Bauleitungen, Besichtigung von Baustellen, Unterstützung bei der Entwicklung von neuen und innovativen Geschäftsideen rund um die Themen Wohnen, Projektabwicklung und Energie, Aufbereitung von Analysen und Kennzahlen)
• Begleitung unserer Top-Führungskräfte bei übergeordneten Fragestellungen und Themen
• Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte sowie Einbringen von Ideen
• Analyse, Ableitung von Berichten sowie Präsentation der Ergebnisse vor dem Management zur Entscheidungsfindung
• Aufbau eines Netzwerks

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Energiewirtschaft o.

Ä. mit überdurchschnittlichem Erfolg oder stehen kurz vor Ihrem Abschluss.

• Sie konnten bereits Praxiserfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, im Bauwesen, mit Bezug zu Projektmanagement oder Prozessoptimierung.
• Sie haben ausgeprägtes Interesse an aktuellen Technologien, Tools und Trends (v.a. digitale Affinität).
• Einen sichereren Umgang mit MS Office Anwendungen setzen wir voraus. Weitere IT-Skills sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch schnelle Auffassungsgabe, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft aus.
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• Vergütung : Attraktives Gehaltspaket inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
• Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, kostenfreie Projektwohnung bei Einsätzen außerhalb Ihres Hauptstandortes
• Gesundheit : Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zum Fahrrad oder E-Bike über JobRad ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents

Für unseren Bewerbungsprozess freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Unterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben).Im ersten Schritt finden Erstgespräche online statt.

Im zweiten Schritt werden wir im Zeitraum von Mai - Juli 2024 Assessment Center durchführen, um ab dem 04. / 05. November 2024 unsere neuen Trainees bei Vonovia zu begrüßen

Fragen beantwortet Ihnen gerne

Konstanze Benthaus

[email protected]

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.