Abteilungsleitung (m/w/d) Kunden- und Produktmanagement Kfz

Die Öffentliche Versicherung Braunschweig blickt auf über 270 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Sie ist Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, welches das gesamte ehemalige Braunschweiger Land umfasst.

In rund 130 Geschäftsstellen werden in einem der dichtesten Filialnetze Deutschlands circa 350.000 Kunden betreut und damit nahezu jeder zweite Einwohner der Region.

Eine Verantwortung, die bei der Öffentlichen sehr ernst genommen wird : als verlässlicher regionaler Partner, der nah dran ist an den Bedürfnissen und Wünschen der Menschen direkt vor Ort.

Öffentliche Versicherung Braunschweig

Theodor-Heuss-Straße 10

38122 Braunschweig

Susanna Drabkina

0531 / 2 02 - 14 59

https : / / www.oeffentliche.de

Für die Abteilung Produkt- und Schnittstellenmanagement KFZ im Bereich Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine

Abteilungsleitung (m / w / d) Kunden- und Produktmanagement Kfz

Was erwartet Dich?

Du leitest ein Team von erfahrenen Spezialisten und nimmst darüber hinaus Fachaufgaben in der Kraftfahrzeugversicherung wahr.

Dabei arbeitest Du eng mit der Bereichsleitung Komposit an den strategischen Herausforderungen der Sparte Kraftfahrtversicherung zusammen :

• Weiterentwicklung der Produkt- und Tarifstrategie für die Sparte Kraftfahrt und für das Thema Mobilität und Mitwirkung bei der Einwicklung und Einführung neuer Produkte, Tarife, Vertragsbestimmungen und Zeichnungsrichtlinien
• aktive Beobachtung von innovativen Produkten und Trends im Markt der Mobilität und Bewertung von Potenzialen für die Öffentliche
• kontinuierliche Verbesserung der User-Experience unserer Produkte zur Lösung von Kundenproblemen
• Analyse der wichtigsten Erfolgskennzahlen und Entwicklung von z. B. Sanierungskonzepten oder Ansätzen des Dynamic Pricing im Rahmen eines strategischen Produkt-Portfoliomanagements
• Beobachtung der maßgeblichen Gesetzgebung und anderer versicherungstechnisch relevanter Entwicklungen und deren Bewertung und ggf.

deren Umsetzung sowohl bei der Entwicklung neuer Produkte als auch bei der Pflege bestehender Produkte

• strategisches Underwriting durch Risikoeinschätzung und -bewertung unter Wachstums und Ertragsgesichtspunkten für alle Vertriebswege
• enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebswegen, der IT und den Servicebereichen
• Networking für die Öffentliche u. a. durch die Teilnahme an Fach-Foren und Mitwirkung bei Verbandsarbeit

Welches Profil solltest Du mitbringen?

• Du kennst die Herausforderungen der Kraftfahrzeugversicherung und die Mobilitätstrends von heute und morgen und hast eine klare Vision, wie du diesen Herausforderungen in den kommenden Jahren begegnen möchtest
• Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine versicherungsspezifische Berufsausbildung & Qualifizierung mit entsprechender Berufserfahrung
• Du bist sicher und erfahren in der Durchführung und Leitung von Projekten
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalführung und verstehst es, ein Team zu führen, zu motivieren und Aufgaben anforderungs- und qualifikationsrecht zu delegieren
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise aus, besitzt stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Lösungsalternativen zu entwickeln und diese erfolgreich zu vermitteln
• Du bist kunden- und vertriebsorientiert und lässt dieses Mindset in deine Entscheidungen einfließen
• Deine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, dein teamorientiertes Denken, sowie dein verbindliches Auftreten runden dein Profil ab

Wir wünschen uns Diversität und freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht zu 100 % auf das Profil passen. Also trau Dich und lerne uns kennen!

Auf was kannst Du Dich bei uns freuen?

• Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 - 20 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Unternehmen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen)
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote)
• ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist
• vor allem : ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht

Nun aber genug von uns.

Jetzt sind wir gespannt darauf, etwas über Dich zu erfahren!