Teamleitung Personal (m/w/d)

Teamleitung Personal

m / w / d)

Siegburg Vollzeit unbefristet

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn / Rhein-Sieg / Ahr mit rund 45 Mio.

m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.

500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.

Teamleitung Personal (m / w / d)

Vollzeit / unbefristet

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung der Prozessabläufe im Personalwesen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in tarif-, arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen und Arbeitsanweisungen
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Personalbedarfs- und Nachfolgeplanung
• Führung der Personalkostenplanungsgespräche mit den Fachbereichen
• Klärung von arbeitsrechtlichen Themen, im Bedarfsfall in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten
• Verantwortliche Durchführung von personalwirtschaftlichen Projekten (z. B. Fachkräftemangel, Digitalisierung etc.)
• Erstellung von personalbezogenen Berichten, Statistiken und Controlling-Daten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Hohe Durchsetzungsstärke und ergebnisorientierte Denkweise
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Empathie
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts in Versorgungsunternehmen (TV-V, LPVG etc.) wünschenswert

Das bieten wir

• Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.
• Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.
• Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
• Erholung muss sein : Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.
• Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
• Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung : Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
• Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
• Homeoffice ist bei uns gelebte Praxis.
• Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun : Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
• Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
• Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157

Wahnbachtalsperrenverband Siegelsknippen 53721 Siegburg

www.wahnbach.de

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