Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglichZur Vertretung von Mutterschutz bis voraussichtlich 22.07.2024 und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit.
Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
ProScience ist ein extracurriculares Weiterbildungs angebot der TU Berlin, welches weiblichen Studierenden ein umfangreiches, studien begleitendes Weiterbildungs- und Beratungs angebot sowie interdisziplinäre Vernetzungs möglichkeiten bietet.
Koordinationsbüro für Frauen förderung und GleichstellungKennziffer : ZUV-140 / 24 (ab sofort / zur Vertretung von Mutterschutz bis voraussichtlich 22.
07.2024 und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit / Bewerbungs fristende 01.05.2024)Aufgabenbeschreibung : Konzeption, Organisation und eigenständige Durchführung von Weiterbildungs angeboten für Studentinnen der TU Berlin, insbesondere in den MINT-Fächern Umsetzung vorhandener Drittmittel projekte (Bsp.
exploreCSR) Durchführung der jährlichen Women's Career Week in enger Abstimmung mit den nebenberuflichen Frauen- und Gleichstellungs beauftragten der Fakultät für Wirtschaft und Management Akquise und Betreuung externer und interner Kooperations partner aus Forschung und Entwicklung Beratung von Studentinnen im Bereich Software und zur Studienverlaufs planung Öffentlichkeitsarbeit, Finanz- und Personal planung sowie Reporting und Controlling zum Projekt Erwartete Qualifikationen : erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in einem MINT-Studiengang ausgewiesene Erfahrung in der Koordination von Projekten ausgewiesene Software-Kenntnisse und IT-Affinität (sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, Kenntnisse in InDesign, Typo3, Online lernplattformen, Grundkenntnisse in Bildbearbeitungs software sowie der Arbeit mit sozialen Medien), idealerweise Programmierkenntnisse sowie LaTeX-Kenntnisse, gerne auch Matlab Genderkompetenz sowie Beratungs kompetenz Fähigkeit, zwei Kursangebote des Projekts selbst als Trainer*in zu begleiten ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sehr gute Englisch kenntnisse Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Frau Bahnik (E-Mail : antje.
[email protected], Tel. : +49 30 314-21439).Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (in einem PDF-Dokument, nicht größer als 5 MB) an bewerbung@zfa.
tu-berlin.de.Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung : https : / / www.
tu.berlin / abt2-t / services / rechtliches / datenschutzerklaerung-bei-bewerbungenZur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eig nung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Zentrale Universitäts verwaltung - Koordinationsbüro für Frauen förderung und Gleichstellung, Sekr.
KFG, Straße des 17. Juni 135, 10623 BerlinDie Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter : https : / / www.
jobs.tu-berlin.de / stellenausschreibungen