Hygienefachkraft - Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Krankenhaushygiene (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Schulung und praktische Anleitung des Krankenhauspersonals auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene
- Begehungen, Prozessbegleitungen
- Erfassung und Mitarbeit bei der Bewertung nosokomialer Infektionen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Hygieneplänen
- Supervision der durch die Hygieneplänen vorgegeben Maßnahmen in allen Bereichen aufgeführten Maßnahmen
- Durchführung von Stations- und Bereichsbegehungen
- Überwachung, Koordinierung, Durchführung und Dokumentation der hygienisch-technischen und hygienisch-mikrobiologischen Prüfungen
- Vor- und Nachbereitung der Begehungen durch die Aufsichtsbehörden
- Einsatz in allen Einrichtungen der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH in Berlin möglich - Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter / innen
- Anleitung der Reinigungskräfte bei der desinfizierenden Reinigung im medizinischen Bereich und Beratung der Mitarbeitenden der Vivantes Töchterfirmen
Wir wünschen uns
Staatliche anerkannte abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / in und erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung für Hygiene
- Erfahrung mit der Erfassung und Bewertung von nosokomialen Infektionen
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbes. Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
- Bereitschaft zur selbstständigen digitalen Erfassung und Auswertung von Daten (z.B. für multiresistente Erreger)
- Selbstständiger, teamorientierter Arbeitsstil und hohes Engagement
- Verantwortungsbewusstsein und ein kooperatives Arbeitsverhalten
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Präsentation
- Interesse an in- und externer Fortbildung
- Örtliche Mobilität innerhalb Berlins, Besitz eines gültigen Führerscheins ist wünschenswert
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- CNE ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
Beruf und Familie
Mitarbeiterrabatte
Gesundheitsförderung
Mitarbeitermagazin
Gastronomie
Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG P9 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden
- Kein Schichtdienst
- Keine Wochenendarbeit
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einstellungsvoraussetzung : vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.