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Hygienefachkraft - Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Krankenhaushygiene (m/w/d)

Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH
Institut für Hygiene- und Umweltmedizin
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Ihre Aufgaben

Schulung und praktische Anleitung des Krankenhauspersonals auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene

  • Begehungen, Prozessbegleitungen
  • Erfassung und Mitarbeit bei der Bewertung nosokomialer Infektionen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Hygieneplänen
  • Supervision der durch die Hygieneplänen vorgegeben Maßnahmen in allen Bereichen aufgeführten Maßnahmen
  • Durchführung von Stations- und Bereichsbegehungen
  • Überwachung, Koordinierung, Durchführung und Dokumentation der hygienisch-technischen und hygienisch-mikrobiologischen Prüfungen
  • Vor- und Nachbereitung der Begehungen durch die Aufsichtsbehörden
  • Einsatz in allen Einrichtungen der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH in Berlin möglich - Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter / innen
  • Anleitung der Reinigungskräfte bei der desinfizierenden Reinigung im medizinischen Bereich und Beratung der Mitarbeitenden der Vivantes Töchterfirmen

Wir wünschen uns

Staatliche anerkannte abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / in und erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung für Hygiene

  • Erfahrung mit der Erfassung und Bewertung von nosokomialen Infektionen
  • Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbes. Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
  • Bereitschaft zur selbstständigen digitalen Erfassung und Auswertung von Daten (z.B. für multiresistente Erreger)
  • Selbstständiger, teamorientierter Arbeitsstil und hohes Engagement
  • Verantwortungsbewusstsein und ein kooperatives Arbeitsverhalten
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Präsentation
  • Interesse an in- und externer Fortbildung
  • Örtliche Mobilität innerhalb Berlins, Besitz eines gültigen Führerscheins ist wünschenswert

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

  • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • CNE ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
  • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

Mehr zum Thema

Beruf und Familie

Mehr zum Thema

Mitarbeiterrabatte

Mehr zum Thema

Gesundheitsförderung

Mehr zum Thema

Mitarbeitermagazin

Gastronomie

Mehr zum Thema

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG P9 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung

  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
  • Kein Schichtdienst
  • Keine Wochenendarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Einstellungsvoraussetzung : vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Vor 30+ Tagen
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