Product Owner (m/w/d) Rolebased Access Control in Direktvermittlung

Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m / w / d) Rolebased Access Control in Direktvermittlung

Ihre Aufgaben :

• Mitgestaltung bei der Neuausrichtung der Berechtigungsvergabe im Gesamtkontext des Identity & Access Managements
• Ableitung einer Vision aus der Gesamtstrategie für das Identity & Access Management
• Erarbeitung einer Produktvision für unsere Software zur Verwaltung der Organisationsstruktur und für rollenbasierte Berechtigungsvergabe
• Definition und Priorisierung der Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern sowie basierend auf den Geschäftszielen und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens
• Verantwortung für die Entwicklung und Aktualisierung der Produkt-Roadmap sowie die Planung der funktionalen und technischen Entwicklungsschritte des Softwareproduktes
• Enge Abstimmung mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass die Produktanforderungen und -prioritäten verstanden und effektiv umgesetzt werden
• Kontinuierliche Verbesserung des Systems durch die Identifikation von Optimierungspotenzialen, Überwachung von Trends sowie Evaluierung neuer Technologien und Lösungen
• Durchführung von regelmäßigen Statusmeetings, Berichterstattung an das Management und Präsentation von Produktupdates

Ihr Profil :

• Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im IT-Bereich
• Leidenschaft und Know-how im Bereich Identity- und Accessmanagement
• Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Erfahrung in agiler Arbeitsweise und praktisches Know-how in Projekt manage ment-Methoden
• Die Fähigkeit und den Willen, sich immer wieder neuen Heraus forderungen zu stellen und dabei eigenverantwortlich Themen zu gestalten und voranzutreiben
• Kommunikationsstärke vor allem auf Deutsch (mind. C1) sowie Spaß am strukturierten Arbeiten und am Organisieren von zeitlichen Abhängigkeiten

a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen :

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Direktvermittlung : Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching Für Sie entstehen dabei keine Kosten
• 50 % Home-Office-Anteil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Vergütung

Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 8869 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an :

[email protected]

Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton .

Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden.

Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt.

In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern / innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt.

Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben :

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.