Regionalmanager (m/w/d) im Vertrieb

Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert.

Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen.

Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen.

Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.

Du bist ein Macher mit Weitblick und brennst darauf, etwas zu bewegen? Du hast ein Händchen für Menschen und weißt, wie man andere für eine Sache begeistert?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Mission :

Als Unternehmer im Geiste verantwortest du deine eigene Region und entwickelst diese mit strategischem Weitblick und Gespür für neue Möglichkeiten.

Du führst und inspirierst deine Teams aus selbstständigen Agenturen und schaffst Freiräume für Eigeninitiative und individuelle Weiterentwicklung.

So leistest du einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität der Region.

Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest

• Rekrutierung und Onboarding : Du findest die besten Talente für unser Agenturpartnermodell, begleitest sie von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Start im Tagesgeschäft.
• Agenturführung und -entwicklung : Du unterstützt deine Agenturen aktiv bei der Entwicklung ihrer Businesspläne, beim Wachstum ihres Geschäfts und stehst ihnen mit Rat und Tat in allen Fragen des Tagesgeschäfts zur Seite.
• Kommunikationsmanagement : Du bist die Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung und deinen Agenturen und stellst sicher, dass alle wichtigen Informationen zeitnah und transparent kommuniziert werden.
• Vertriebsorientiertes Networking : Du pflegst den Kontakt zu wichtigen Zielgruppen wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen und baust nachhaltige Beziehungen auf.
• Recruiting und Coaching : Du bist Recruiting-Experte für deine Region und coachst deine Agenturpartner in Bezug auf Personalgewinnung und -entwicklung.
• Kompetenzentwicklung und -förderung : Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartner und unterstützt sie beim Erwerb relevanter Qualifikationen.

Was Du mitbringen solltest

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in der Finanzdienstleistungsbranche
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• Reisebereitschaft

Was wir Dir versichern können

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
• Einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag
• Eine lukrative Dienstwagenregelung
• Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell lässt sich Familienleben und Arbeit gut kombinieren
• Nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten wird durch eine Sonderzahlung bezuschusst
• Du kannst 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte
• Sicherer Arbeitgeber als Versicherungsverein a.G.
Vor 6 Tagen