Mitarbeiter Patientenaufnahme

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Als Mitarbeiter*in der Patientenaufnahme und in unserer Interdisziplinären Notaufnahme sind Sie der Erstkontakt, der unsere Patient*innen herzlich begrüßt, in Empfang nimmt und leitet.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

Studenten und Studentinnen bieten wir befristete Verträge, um uns als Aushilfe - insbesondere in den Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten - zu unterstützen.

Die Beschäftigung erfolgt in der Zeit zwischen 6 : 30 Uhr und 19 : 30 Uhr, auch an Wochenenden und Feiertagen - natürlich erhalten Sie kompensatorisch unter der Woche freie Tage mit Zeit zum Erholen!

Darauf haben Sie Lust

• Sie erfassen administrative Patientendaten, pflegen diese im System und ermitteln zuständige Kostenträger.
• Unsere Patient*innen informieren und beraten Sie über Vertragsinhalte, Zuzahlung, Datenschutz, Patientenarmband sowie Wahlleistungen und schließen die entsprechenden Verträge ab.
• Auch die Aufnahme und Beratung der Patient*innen auf Station ist Teil Ihres Aufgabenbereiches.
• Sie sind Hauptansprechpartnerin für Telefonanfragen und deren Weiterleitung an Zuständige.

Das macht Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m / w / d), Pflegefachmann / -frau (m / w / d) oder Kaufmann / -frau (m / w / d) im Gesundheitswesen.
• Alternativ sind Sie Student*in im Bereich Gesundheitsmanagement, BWL, o.Ä.
• Unsere Patient*innen begleiten Sie mit Empathie durch unsere Prozesse und nehmen Sie in ihrer individuellen Situation wahr.
• Sie sind gut organisiert, kommunikativ und haben Freude am Kontakt mit Patient*innen.
• Fremdsprachenkenntnisse, z.B. Englisch oder Kroatisch, runden Ihr Profil ab.

Das tun wir für Sie

• Voller Fokus auf die Patient*innen : Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen : Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemo-, Gelähmten-, Intensivzulage
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes / AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei Stuttgart fährt mit bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u.

a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter 0711 6489-2912 für Rückfragen zur Verfügung.