Pflegefachkraft (gn) im Betreuten Wohnen

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Sie möchten Pflege in einem Umfeld gestalten, das Selbstständigkeit fördert und mehr Raum für echte Zuwendung bietet? Im Betreuten Wohnen im advita Haus unterstützen Sie unsere Klientinnen und Klienten direkt in ihren eigenen Wohnungen – fachlich kompetent, individuell und ohne Hektik. Wenn Sie Wert auf professionelle Pflege, kurze Wege und echte Nähe legen, sind Sie bei uns genau richtig.

Für unsere Niederlassung in Zschopau suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Betreute Wohnen. Die Position ist in Teilzeit (25-30 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
• Betreuung der Klientinnen und Klienten sowie Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
• Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
• Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Kooperation und Einbeziehung Familienangehöriger und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten
• Führen der Pflegedokumentation

Das spricht für advita

• Einen sicheren Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Vergütung mit finanziellen Extras wie Einspringprämien und Wechselschichtzulagen
• Planbare, geregelte Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Digitale, vereinfachte Dokumentation per iPad
• Attraktive Prämien im Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits‑ und Krankenpflege
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) für die Kommunikation mit Klientinnen und Klienten, Angehörigen und im Team
• Führerschein der Klasse B – ideal, aber nicht zwingend erforderlich
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln und Ihre fachliche Expertise einzubringen

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.