(Junior) Specialist Talent Development (all genders)
Das erwartet Dich
Du bist für die Konzeption und operative Umsetzung unserer ganzheitlichen Onboarding-Prozesse zuständig und verantwortest hierbei u.
a. die Planung und Umsetzung unserer standortübergreifenden Willkommensveranstaltung in Berlin.
- Du fungierst als erste Kontaktperson für alle neuen Mitarbeitenden und Führungskräfte zum Thema Onboarding.
- Dafür entwickelst und strukturierst du stetig unser Onboarding-Konzept inkl. der dahinterliegenden Prozesse, um so die bestmögliche Employee Experience sicherzustellen.
- Du bist für die operative Umsetzung eines Entwicklungsprogramms für unsere Young Talents zuständig, analysierst Bedarfe der Organisation und leitest hieraus konkrete Verbesserungspotenziale und Initiativen ab.
- Du hast stets die neusten Trends der Personalentwicklung im Blick und siehst dich als Treiber*in von inspirierenden Ideen und Konzepten.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Psychologie, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang in Kombination mit relevanten praktischen Erfahrungen
- Großes Interesse am Bereich Personalentwicklung und besonderes Bestreben zur Gestaltung und Förderung einer einzigartigen und verbindenden Kultur in unserem Unternehmen
- Freude an der Analyse bestehender Angebote und Prozesse sowie an der Weiterentwicklung dieser
- Eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise sowie die Passion, die eigenen Projekte mit Drive und Enthusiasmus voranzutreiben
- Moderationsfähigkeiten in Verbindung mit einer klaren und ausdrucksstarken Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint) sowie eine ausgeprägte Affinität für digitale Lösungen für eine zielgruppengerechte Kommunikation
Darum Forvis Mazars
- Lass dich fördern - Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Wir investieren in dich - Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
- Auf zu neuen Horizonten - Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
- Wir bleiben in Bewegung - Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
- Dein Wellbeing ist uns wichtig - Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
- Deine Zeit zählt - Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du hier .
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Talent Development Specialist (m/f/d)
You have at least 1-2 years of professional experience in retail, fashion or FMCG industry, preferably in HR, Talent Management or Learning & Development. Drive a great onboarding experience for all our new starters. Facilitation, coordination, administration of development activities, trainings and...
(Junior) IT Einkäufer (all genders)
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