HR Generalist (m / w / d) mit Schwerpunkt Administration & Payroll
Über uns
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive Pflege der Entgelt- und Zeitdaten sowie Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden
- Umsetzung und Überwachung tariflicher sowie betrieblicher Regelungen im Abrechnungssystem
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragserstellung, Pflege der Personalakten, Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Erstellung relevanter Auswertungen
- Fachliche Ansprechperson für sämtliche Themen rund um die Entgeltabrechnung sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen insbesondere in der Entgeltabrechnung und PersonalsachbearbeitungIdealerweise Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / -frauFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den gängigen Microsoft 365 Anwendungen sowie Offenheit gegenüber neuen IT-Systemen und digitalen ToolsHohe Belastbarkeit, ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und eine strukturierte, gewissenhafte sowie lösungsorientierte ArbeitsweiseSelbstständiges Arbeiten mit hohem QualitätsanspruchAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamorientierungIhre Vorteile
35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)Moderne ArbeitsplatzausstattungAus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-ProgrammeBezuschussung der Menüs in der betriebseigenen KantineUnterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports ClubExzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. LadesäulenWir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.