Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) im nordwestlichen Brandenburg
Das Unternehmen
Aufgaben
- Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses neuer Mitarbeiter*innen von der Ausschreibung bis zur Einstellung und Weiterentwicklung unsere Arbeitgebermarke
- Sparringspartner für Führungskräfte, Mitarbeitenden und professionelle Beratung zu allen HR-Fragestellungen (z.B. Recruiting, Personalentwicklung)
- Entwicklung und Umsetzung strategischer und zukunftsorientierter Recruitingkanäle
- Übernahme von komplexen administrativen Aufgaben und Einbindung in Projekte auf internationaler Ebene
- Verantwortlich für die monatliche HR Reporting inkl. Analyse und Ableiten von Handlungsbedarfen
- Controlling und Organisation des Weiterbildungsprogrammes
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Personalkaufmann*frau oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder Psychologie sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kommunikationsstark und konfliktfähig, mit einem Gespür für Menschen
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, vorzugsweise in der generalistischen operativen Personalarbeit vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit von Arbeitnehmervertretern
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Vorteile
- Sicherer, vielfältiger Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif
- Ausführliche Einarbeitung in einer offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Zahlreiche Möglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Homeoffice-Möglichkeit, 30 Tage Erholungsurlaub
- 38 Std. Woche
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) im nordwestlichen Brandenburg
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) im nordwestlichen Brandenburg
Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Personalkaufmann*frau oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder Psychologie sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sparringspartner für Führungskräfte, Mitarbeitenden und ...
HR Business Partner (m/w/d)
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die kompetente Versorgung von jährlich ca. Die Sana Kliniken Niederlausitz sind auch akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB). Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche). Ein technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz. ...
(Senior) Personalberater - Vertrieb & Recruiting (m/f/d)
Senior) Personalberater - Vertrieb & Recruiting (m/f/d). Als erfahrener (Senior) Personalberater (w/m/d) akquirierst du offene Stellen bei bestehenden und neuen Kunden und erweiterst dein starkes Netzwerk – sowohl telefonisch als auch bei Vor-Ort-Besuchen. ...
Senior/Lead Java developer
Lead/Senior Java Software Developer. As a Lead/Senior Java Software Developer, you will oversee the development and design of a software component utilized both as a library in our products and as a standalone application on client computers. ...
Personalberater:in
Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen.Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch im Home-Office arbeiten zu können.Ein offenes, freundliches und familiäres Miteinander.Privat nutzbares Fahrrad/E-Bike/Lastenrad über Bikeleasing.Erfolgsbeteiligung und ein privat nutzbarer Fir...
SAP HR Transformation Specialist
SAP HR Transformation Specialist. Umfangreiche Erfahrung in Beratungsfunktionen mit SAP. Erfahrung in der Verwaltung von Programm- und Projektplänen. Frühere Erfahrung mit globalen Rollouts. ...
Lead Data Engineer
Location: Germany (fully remote).Tech: Python/Java/Golang/Scala, AWS, SQL, BI.A Berlin-based fintech start-up who have recently closed another round of successful funding are looking to bring on a senior/staff data engineer to spearhead their data function.They have built a unique regulated platform...
Senior Lead Software Engineer
We are seeking a Chapter Lead in Software Engineering to join our clients dynamic team in the retail sector. The ideal candidate will balance leadership with hands-on technical work. At least 6 years in software engineering, with a minimum of 3 years in a leadership role. ...
Senior Personalberater (w/m/d)
Senior Personalberater (w/m/d). Dann sollten wir uns einmal Kennenlernen! Wir, die Kaiser Personalberatung, suchen einen Senior Personalberater (w/m/d), der unser Team in Köln, Hamburg oder Remote deutschlandweit bereichert. ...