Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart : Vollzeit
Koordination und Führung der Front Office Abteilung, Unterstützung der Mitarbeiter während der Schicht, sowie Prüfung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen, Check-in und Check-out der Hotelgäste sowie alle vorbereitenden Tätigkeiten
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes am Empfang, verantwortlich für die Tagesabschlüsse und eine korrekte Schichtübergabe, Dienst- und Urlaubsplanung
- Annahme von Einzelreservierungen in deutscher und englischer Sprache
- Kontrolle der Kassenführung und Abrechnung, Beschwerdemanagement, Erstellen des jährlichen Kostenbudgets in Zusammenarbeit mit dem General Manager
- Einarbeiten von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden und On-The-Job-Trainings, Durchführung von regelmäßigen Teammeetings
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
in vergleichbarer Position
Gute Führungsqualitäten sowie eine motivierende Art
Eine positive Ausstrahlung und Spaß an der Arbeit im Team sowie im Umgang mit MenschenZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und OrganisationsfähigkeitGute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro WocheJobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticketvergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der HotelketteWeiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, CoachingsVereinbarkeit von "Beruf + Familie"