Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) 280 € Prämie

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?

Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird.

Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen

Für unsere Kunden am Standort Magdeburg suchen wir Schubmaststaplerfahrer (m / w / d). Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sofort besetzt werden.

IHR AUFGABENFELD :

• mittels Schubmaststapler sind Sie verantwortlich für die Ein- und Auslagerung
• Transporte im Lagerbereich
• Kommissionierung
• Scannen von Waren und elektronische Platzierung

WIR BIETEN :

• übertarifliche Bezahlung ab 14,50€ / h, je nach Qualifikation
• Prämienzahlung nach 35 produktiven Tagen
• Unterstützung bei der Kita-Platz Suche / Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
• Zuschuss Kita-Gebühren
• Kostenübernahme von dem 49 € Deutschlandticket
• Optionen auf Übernahme beim Kunden, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
• attraktive Mitarbeiterrabatte ab dem 1. Tag in unterschiedlichen

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL :

• Gabelstaplerschein idealerweise Erfahrungen Hochregalbeladung
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Bereitschaft zum Schichtdienst im 2-Schichtsystem
• Teamfähigkeit

Mit freundlichen Grüßen

Katharina Fräsdorf

Personalberaterin

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Otto-von-Guericke-Straße 86 A

39104 Magdeburg

Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier :

Geschäftsführer : Andreas Luthardt

Andreas Luthardt

Rex Madrian

Gesellschaft mit beschränkter Haftung

HRB 64007 AG Charlottenburg

Sitz : Berlin

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.