Pädagogische Fachkraft (m / w / d) für die Jugendhilfe im Antoniushaus (Kennz. : AH_JH_ 2501)

Deine Aufgaben :

Deine Chance, etwas Neues aufzubauen! Wir starten mit der Jugendhilfe im Antoniushaus – und du kannst von Anfang an mitgestalten! Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen Stabilität, Perspektiven und echte Unterstützung bietet.

Du begleitest Kinder und Jugendliche auf ihrem individuellen Weg und unterstützt sie mit Herz und Verstand in ihrer Entwicklung.

Du bringst dein Fachwissen ein und lernst bei uns Methoden der neuen Autorität und pädagogischen Präsenz kennen.

Du entwickelst kreative Lösungen , um unseren Bewohner : innen Halt und Sicherheit zu geben.

Du bist eine verlässliche Ansprechperson für Kinder und Jugendliche in unserem Bezugsbetreuungssystem.

Du unterstützt bei der Umsetzung individueller Hilfepläne

Dein Profil :

Eine passende Ausbildung oder ein Studium , z. B. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder als Erzieher : in, Heilpädagoge : in oder Heilerziehungspfleger : in.

Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im stationären oder teilstationären Jugendhilfebereich.

Geduld und Ausdauer im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen – du bleibst dran und suchst nach Lösungen.

Flexibilität und Fachkompetenz – du passt dich den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen an und findest neue Wege mit ihnen.

Teamgeist und Kommunikationsfreude – du arbeitest gerne im Team, im Austausch mit den Kindern, Jugendlichen und deren Familien.

Bereitschaft zum Schichtdienst mit Nachtbereitschaft – weil unser Zuhause rund um die Uhr ein sicherer Ort sein soll.

Wir bieten dir :

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre :

• Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
• Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
• Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
• Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten :

Unternehmenskultur :