HR Manager (w/d/m)
Nachhaltigkeit ist dein Thema? Unseres auch : Bei der Systec Plastics Eisfeld GmbH dreht sich schließlich alles um Kreislaufwirtschaft.
Durch eine zukunftsfähige Kreislaufwirtschaft schützen wir schon heute die (Um-)Welt von morgen. Und dafür ziehen bei uns kluge Köpfe und tatkräftige Hände fachbereichsübergreifend an einem Strang.
Damit diese hochaktuelle Herausforderung zu einer Erfolgsgeschichte mit Happy End wird, zählt jeder Einsatz auch deiner! Die Systec Plastics Eisfeld GmbH zählt mit 80 Mitarbeitern zu den größten und modernsten kunststoffverarbeitenden Unternehmen in Deutschland.
Kernkompetenz unseres Unternehmens mit Sitz in Eisfeld ist die Produktion von Kunststoffgranulaten. Es handelt sich bei der Systec Plastics Eisfeld GmbH um ein Unternehmen der Der Grüne Punkt Holding GmbH & Co.
KG. Bist Du bereit für eine nachhaltige Aufgabe? Dann starte zum frühestmöglichen Zeitpunkt in unserem Team als HR Manager (w / d / m) in Teilzeit Hier bringst du die Dinge auf den Punkt Verantwortung für die operativen Personalaktivitäten am Standort und Ansprechpartner für die Personalsachbearbeiter / in Unterstützung und Beratung für produktive Standorte Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Fachabteilungen zu allen HR-relevanten Themen Verwalten des Rekrutierungsprozesses Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung mit dem eigenen Team Entwicklung und Leitung von HR-Projekten und Mitarbeit an werksübergreifenden Projekten zur weiteren Ausrichtung des Unternehmens Entwicklung neuer Employer-Branding-Maßnahmen und Mitgestaltung unseres gesamten digitalen Auftritts Ansprechpartner vor Ort für arbeitsrechtliche Fragen Administrative Tätigkeiten Verantwortung und Mitwirkung in Projekten zur Optimierung von HR-Tätigkeiten Verantwortung des Onboarding-Prozesses und der reibungslosen Integration in die Organisation.
Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien Perspektivisch Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden Damit kannst du bei uns punkten Du verfügst über eine abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, Betriebsverfassungsgesetz sowie im Tarifrecht Erste Führungserfahrung in kleinen Teams sind von Vorteil Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit mit Du hast eine sehr hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse MS-Office Deine englischen Fremdsprachenkenntnisse (Wort und Schrift) sind sehr gut Damit wollen wir bei dir punkten Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz Aktive Mitgestaltung eines international wachsenden Unternehmens, das zur Lösung der Plastikmüllkrise beiträgt Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote wie z.
B. Online-Sprachkurse Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Aktives Gesundheitsmanagement sowie die Mitgliedschaft in einer Gruppenunfallversicherung Flexibles Arbeiten mit bis zu zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche 30 Tage Urlaub Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze vor der Tür Möglichkeit zum Fahrrad Leasing Moderne Sozial- und Pausenräume mit Küche sowie Duschen Shoppingrabatte bei ausgewählten Onlineshops Bist Du bereit für eine nachhaltige Aufgabe?
Dann bewirb Dich jetzt! Systec Plastics GmbH
- Am Eichgraben 10
- 98673 Eisfeld Jetzt bewerben www.gruener-punkt.de Ein Unternehmen der Der Grüne Punkt Holding GmbH & Co.KG
Wirtschaftswissenschaftler als HR Manager / Werksleiter (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden bringen Sie mit. Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employ...
HR-Manager (m/w/d)
Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern (oder in einer HR-Rolle als strategischer Geschäftspartner (m/w/d)) und besitzt erste Führungserfahrung. Du bist Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsleitung, unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen pe...
HR Controlling & Compensation & Benefits Manager (all genders)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n HR Controlling and Compensation & Benefits Manager (all genders). In dieser Funktion sammelst, erstellst und analysierst du Personaldaten, Kennzahlen und Statistiken, um fundierte Empfehlungen in Bezug auf Personalbeschaffung, Mitarbeiterbi...
HR Marketing Manager - Global Employer Branding (f/m/d)
Manager Global Employer Branding (f/m/d). Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Human Resources (HR). Manager Employer Branding (f/m/d). You gained at least 3-5 years of relevant experience and have a track record of successful Employer Branding / HR Marketing initiatives, with experie...
HR Controlling Manager (all genders)
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Sales Manager HR-Tech – Akquise / Mediaberatung (m/w/d)
Sales Manager HR-Tech – Akquise / Mediaberatung (m/w/d). Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben. ...
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HR-Manager (m/w/d) – Employer Branding & Recruiting Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Start-ups und löst ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine Wor...
HR Manager (m/w/d)
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Du liebst es zu führen und hat schon Erfahrung in der Führung von Teams sammeln können. Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. In Deiner Rolle als Teammanager Payroll leitest Du gemeinsam mit Deinem Team die reibungslose Abwicklung der Entgeltabrechnung für unsere deutschen Gesell...
HR Manager (w/m/d) Standort Rüdersdorf
Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung von HR-Prozessen und Verfahren im Einklang mit unseren HR-Richtlinien. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen; Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil. Mindestens zweijährige Erfahrung in der Personal...