HR Service Partner (m/w/d) Fokus Zeiterfassung

Als echte Macherinnen und Macher sind wir im Familienunternehmen Würth stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus.

Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

in Künzelsau

Das erwartet Sie :

• Sie unterstützen die gewerblichen Mitarbeitenden in der Logistik bei der Zeiterfassung. Dazu gehören die Abrechnung und Korrektur der Arbeitszeiten, die Verwaltung der Mitarbeiterausweise und die Datenanlage und -pflege bei Neueinstellungen sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis.
• Als Ansprechpartner : in für das Zeiterfassungssystem Interflex sind Sie eine kompetente Schnittstelle für Anfragen und tragen aktiv zur Systemoptimierung bei.
• Sie koordinieren und betreuen die Ferienarbeitenden von der Planung bis zur administrativen Abwicklung.
• Im Bescheinigungswesen erstellen Sie Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise und weitere relevante Dokumente.
• Sie sind verantwortlich für die Planung und Abwicklung der Azubidurchläufe in der Logistik und stellen sicher, dass die Einsätze reibungslos verlaufen.

Das erwarten wir :

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erste Erfahrung im Bereich Zeiterfassung, idealerweise mit dem System Interflex.
• Sie haben Interesse an Prozessoptimierungen und technischen Verbesserungen im Bereich der Zeiterfassungssysteme.
• Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus und helfen Ihnen im Austausch mit Kolleg : innen aus verschiedenen Abteilungen.
• Sie überzeugen durch eine besonders strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.

Das bieten wir Ihnen :

• Vertragsart : Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
• Arbeitsort : In der Unternehmenszentrale und bis zu 40 % der Arbeitszeit im Mobile Office (Home Office).
• Welcome-Tage : In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg : innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten.

Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.

• Urlaubstage : 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen.
• Vergütung : Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
• Arbeitsklima : Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl.

Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.

• Weiterbildung : Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
• Soziales Engagement & Nachhaltigkeit : Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur.

Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen : Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.

Weitere Benefits : Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.