Recruiter (m/w/d)

Die PEC project engineers & consultants GmbH ist ein Beratungsunternehmen mit derzeit über 200 Beratern (m / w / d) deutschlandweit, spezialisiert auf Projekt- und Prozessmanagement sowie auf innovative IT-Lösungen in den Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau.

Wir beraten und unterstützen unsere Kunden professionell und leidenschaftlich mit maßgeschneiderten Lösungen für komplexe Herausforderungen.

Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Recruitingteams in Stuttgart .

Wofür wir dich suchen :

werde Teil unseres überregionalen Recruitingteams und bringe deine Ideen und Talente tatkräftig ein

du bist verantwortlich für das Bewerbermanagement rund um das Thema Arbeitnehmerüberlassung in unserer neuen Unternehmenssparte PEC-Motion

etabliere einen neuen Bewerbungsprozess passend zu den Anforderungen der Arbeitnehmerüberlassung und begleite diesen von Eingang der Bewerbung bis zur Einstellung

begeistere bei der aktiven Suche über soziale Netzwerke und Jobportale geeignete Kandidaten (m / w / d) von uns

entwickle mit uns innovative Kooperationsmöglichkeiten mit Hochschulen oder studentischen Initiativen

sei dabei und überzeuge vor Ort auf unseren Recruitingevents

Mit folgenden Kompetenzen :

du hast bereits Erfahrung im Recruiting

du kannst etwas mit den Vertragsarten im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträge anfangen

du punktest mit sehr guten deutschen und englischen Sprachkenntnissen sowie mit guten Fähigkeiten in den Microsoft Office Anwendungen

du bist kommunikativ und kannst Bewerber von der PEC begeistern

du passt mit deiner aufgeschlossenen und humorvollen Persönlichkeit perfekt in unser Team

Es erwartet dich :

Arbeiten in einem dynamischen Team mit hohen Freiheitsgraden

Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft, aber auch bei strategischen Themen

mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

eine wertschätzende Unternehmenskultur, bei der du dich mit deinen Ideen proaktiv einbringen kannst

das PEC Onboarding mit deinem persönlichen Buddy, monatlichen Rookie-Events und fachlicher Einarbeitung

regelmäßige Firmenveranstaltungen

Wir sind auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gespannt, bevorzugt in einer PDF-Datei. Bitte gib im Anschreiben auch deine Gehaltsvorstellung, den frühesten Eintrittstermin sowie deinen präferierten Standort an.

Hör in der Zwischenzeit gerne in unsere Podcastreihe Der PEC Podcast rein, um mehr über unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder und deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei uns zu erfahren.

Mehr zum Bewerbungsprozess und zur PEC erzählen wir außerdem in dieser Podcastfolge .

Anna-Luisa Nagel +49 151 159 065 15

[email protected]