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Teamleitung / Pädagogische Leitung (m/w/d) für unsere stationären/teilstationären Hilfen

IB Nord
Wismar
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Ihre Aufgaben

Die Stelle der Teamleitung beinhaltet u.a. :

  • Leitung und Führung von Teams im Bereich der stationären und teilstationären Hilfen zur Erziehung
  • Verantwortung für die Koordination und Umsetzung der pädagogischen Prozesse, Leistungsangebote und Konzepte
  • Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung von Konzeptionen und Leistungsangeboten
  • Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Leitungskräften
  • Beratung der Mitarbeitenden in der pädagogischen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern und Institutionen
  • Erstellen bzw. Unterstützung bei Erstellung von Hilfeplänen und Kooperation mit dem Fachdienst Jugend

Ihr Profil :

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge (m / w / d) oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Sie besitzen ein hohes Maß an sozialpädagogischen, organisatorischen und kooperativen Fähigkeiten
  • Erfahrungen im Bereich stationärer Hilfen zur Erziehung sind erforderlich,
  • Sie sind motiviert und wollen den Bereich gemeinsam mit den Mitarbeitenden weiterentwicklen
  • Sie sind teamfähig, belastbar, konfliktfähig und können sich schnell in neue Zusammenhänge einarbeiten
  • Sie haben einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
  • Sie sind bereit zur Reflexion ihrer Tätigkeit im Rahmen von Supervision und Fortbildung

Ihre Vorteile

Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Vergütung

Work-Life Balance

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Toller Zusammenhalt im Team
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und

Vor 30+ Tagen
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