Stellvertretender Meister Kläranlage & Abfallwirtschaft (alle Geschlechter) in Eberbach

Die GELITA-Gruppe ist mit 2.900 Mitarbeitenden und mehr als 22 Standorten einer der führenden Hersteller von Gelatine, Kollagen und Kollagenpeptiden weltweit.

Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin.

Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen.

Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.

Das haben wir zusammen vor

Kontrolle, Überprüfung und Wartung sowie kleine Instandsetzung der mechanischen / biologischen Kläranlage inklusive Schlammbehandlung

Erhaltung der Funktionsfähigkeit sämtlicher Anlagenteile in baulicher und ausrüstungstechnischer Hinsicht zur Sicherung einer optimalen Abwasserklärung

Überprüfung der Reinigungsleistung mit Hilfe der Prozessüberwachung (PLS)

Mitwirkung bei der Maßnahmenentwicklung zur Störungsbeseitigung bzw. Verbesserung der eingesetzten Anlagentechnik

Probenahme und Analyse von Abwasser- und Schlammproben und Führen des Betriebstagebuchs nach Eigenkontrollverordnung

Einbringung der Betriebsdaten in die Verfahrensführung der Kläranlage

Vertretung des Meisters der Kläranlage & Abfallwirtschaft bei Abwesenheit

Bearbeitung von Projekten und Sonderaufgaben im Auftrag der Teamleitung Energie & Umwelt bzw. der Werksleitung im Bereich der Kläranlage

Das überzeugt uns

Ausbildung zum Abwassermeister oder abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik und Bereitschaft zur Weiterbildung zum Abwassermeister

Ausbilderschein (IHK anerkannt) erwünscht

Mindestens 2 jährige Berufserfahrung als Fachkraft für Abwassertechnik erwünscht

Teamfähigkeit und Problemlösefähigkeit

Selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gute IT-Kenntnisse

Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Wochenenddiensten

Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätschicht im Vertretungsfall

Das erwartet Sie bei uns

Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.

Engagement für Nachhaltigkeit und Beitrag zur Entstehung von natürlichen Produkten und Produktionsprozessen, basierend auf dem Prinzip der Kreislaufwirtschaft.

GELITA-Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.

Talentidentifikation und -förderung mit globalen und lokalen Entwicklungsprogrammen, Coaching und Mentoring.

Eigenes Fitnessstudio mit traumhaftem Blick über den Neckar und professioneller Trainerbegleitung. .

Arbeitsumfeld, in dem sicheres Arbeiten und die Produktion qualitativ hochwertiger Produkte oberste Priorität haben. Mit regelmäßigen Schulungen und konsequenter Verankerung im Alltag durch unser GoSafe-Programm.

Passende Arbeitskleidung für Komfort und Sicherheit bei der Arbeit.

Attraktive Vergütung und viele darüber hinausgehende garantierte Zusatzleistungen aus dem Chemie-Tarifvertrag. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld unter anderem weitreichende Vorsorgeleistungen.

Großzügige betriebliche Altersversorgung. Tarifliche Förderbeträge und Arbeitgeber-Zuschuss bei Umwandlung von Entgelt für Ihre private Altersvorsorge.

Pflegeversicherung CareFlex.

Möglichkeit zur Umwandlung von Entgelt oder Urlaub für berufliche Auszeiten oder einen früheren Renteneintritt.

Arbeitgeberzuschuss zum JobTicket (auch als Deutschlandticket). JobRad aus Entgeltumwandlung.

Kantine mit täglich frischen und regionalen Mahlzeiten, von GELITA bezuschusst.

Umfängliche und strukturierte Einarbeitung.

Flexible Zeiteinteilung im Rahmen der Gleitzeit mit Rufbereitschaft. 30 Tage Urlaub.

Ihr Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen nur über unser Online-Portal annehmen dürfen.

Ihre Ansprechperson : Barbara Wolff (Teamlead Employer Branding & Recruiting)