Qualitätsingenieur : in (all genders) - Sensorik

Ein auf industrielle Sensorlösungen spezialisiertes Unternehmen sucht eine qualitätsorientierte Persönlichkeit, die als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fertigung und Kunden fungiert. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Prozesse in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.

Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Sahar Kasim, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.

Überwachung, Analyse und Optimierung der produktions- und qualitätsrelevanten Abläufe

Durchführung interner und externer Audits (z. B. nach ISO 9001)

Bearbeitung und Analyse von Kunden- und Lieferantenreklamationen inklusive 8D-Reports

Erstellung und Pflege von Prüfplänen und -dokumentationen

Anwendung gängiger Qualitätsmethoden wie FMEA, Ishikawa oder 5-Why

Schulung und Beratung von Fachabteilungen zu qualitätsbezogenen Themen

Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des QM-Systems

Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Qualität

Berufserfahrung im Qualitätswesen, idealerweise in der Elektronikfertigung oder im Sensorbereich

Kenntnisse von Qualitätsnormen (z. B. ISO 9001, ggf. IATF 16949)

Sicherer Umgang mit Qualitätswerkzeugen und CAQ-Systemen

Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Mitarbeit in einem innovationsgetriebenen Umfeld mit hoher Fertigungstiefe

Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum

Kollegiales Team und flache Hierarchien

Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner :

• Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
• ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen