Ingenieur*in Versorgungs- und Energietechnik – Instandhaltung (m/w/d)

Bewerbung bis : unbefristet

Ingenieur*in Versorgungs- und Energietechnik Instandhaltung (m / w / d)

Gebäudemanagement der Stadt Aachen

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiertes, nachhaltiges, gesundheitsverträgliches, ressourcenschonendes und zirkuläres Bauen konzeptionell begleiten und in die Praxis umsetzen können?

Als bundesweit erstes kommunales Gebäudemanagement haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die 17 Ziele der Vereinten Nationen zur nachhaltigen Entwicklung im Rahmen einer Gemeinwohl-Bilanzierung greifbar und messbar zu machen.

Ein neuer Weg, sich als Gebäudemanagement zu einer nachhaltigen Organisation zu entwickeln.

Rund 250 Mitarbeitende unterschiedlicher technischer, kaufmännischer und verwaltungsspezifischer Fachrichtungen stellen für die Stadt und Ihre Bürger*innen den professionellen Betrieb der städtischen Gebäude mitsamt deren technischen Anlagen und Einrichtungen in ihrem gesamten Lebenszyklus von der ersten Idee bis zum Abriss sicher.

Damit trägt das städtische Gebäudemanagement wesentlich zum Funktionieren dieser Stadt bei : Eine Aufgabe mit Sinn orientiert am Gemeinwohl und nur mit hohem Engagement im Team zu bewältigen.

Werden Sie Teil unseres Teams und ergänzen Sie unseren Bereich Instandhaltung Haustechnik (E 26 / 31) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur*in Versorgungs- und Energietechnik Instandhaltung (m / w / d) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Bauherr*innenvertretung und technische Qualitätssicherung. Hierzu gehören : Eigenständige oder mitwirkende Tätigkeiten bei der Veranlassung, Beauftragung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Haustechnik z.

T. mit externen Planer*innen

• Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, insbesondere die selbstständige Bearbeitung bezogen auf Objekte und Projekte mit Anlagen von durchschnittlicher bis gehobener Planungsanforderung ( 53 HOAI)
• Instandhaltung : Verantwortung für den Erhalt der technischen Anlagen. Bearbeitung der laufenden bautechnischen Instandhaltungsmaßnahmen;

Einweisung der Hausmeister*innen in gebäudetechnische- und regelungstechnische Anlagen

• Brandschutz, insbesondere die Sachbearbeitung von Brandschutzaufgaben im Bereich TGA. Begleitung der gesetzlich durchzuführenden Prüfung sowie der anschließenden Mängelbeseitigung und Freimeldung (z. B. ZÜS)
• Erfahrung im Bereich Schadstoffsanierung

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Studium in den Bereichen Versorgungs- und Energietechnik oder Facility Management mit dem Abschluss Bachelor in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich HLS, Dipl.

Ingenieur*in oder Master (m / w / d)

• langjährige Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik und TGA
• Kenntnisse in der VOB und HOAI und im Werkvertragsrecht
• sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Teamfähigkeit
• Selbständigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• gute kommunikative Fähigkeiten und Formulierungssicherheit; auch im fachtechnischen Bereich

Wünschenswert

• Erfahrung im Bereich der Instandhaltung und regelungstechnischer Zusammenhänge sowie in der Hydraulik
• Führerschein Klasse 3 bzw. B

Das bieten wir

• Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgebern der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• eine innovative Fahrzeugflotte

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten.

Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der ausgeschriebenen Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl nach formellen und fachlichen Kriterien und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.