Personalsachbearbeiter (gn) IT

Sie suchen einen neuen Job?

Für unseren Kunden im IT-Segment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter am Standort Hamburg.

Unser Angebot an Sie :

• Sie erhalten ein monatliches Gehalt von 3.000 € bis 3.700 € brutto, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Übernahmemöglichkeiten vorhanden
• Start : sobald als möglich
• Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
• Ihr persönlicher Ansprechpartner kümmert sich gern und individuell um Ihre Anliegen
• Wir bereiten Ihre Bewerbungsunterlagen bei Bedarf professionell auf, um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren
• Ihre Bewerbung wird bei uns vertraulich behandelt

Das sind Ihre Aufgaben als :

Employee Life Cycle Management :

Sie steuern den gesamten Employee-Life-Cycle inklusive aller administrativen Aufgaben vom Onboarding bis zum Offboarding

Vertrags- und Unterlagenmanagement :

Sie erstellen Anstellungsverträge, fordern und verfolgen benötigte Unterlagen an und pflegen Personalakten

Austrittsprozess und Arbeitszeugnisse :

Sie führen den Austrittsprozess durch, einschließlich der Erstellung von Arbeitszeugnissen

Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte :

Sie sind zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende, Vorgesetzte und Geschäftsführung in personalrelevanten Fragestellungen

Operatives Tagesgeschäft und Berufsausbildung :

Sie übernehmen unterstützdende Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie in der Berufsausbildung

Spezifische Verwaltungsaufgaben :

Sie betreuen Themen wie JobRad und Deutschland-Ticket, bearbeiten Bescheinigungen, kommunizieren mit Behörden und Krankenkassen

Datenpflege und Abrechnung :

Sie bereiten Abrechnungen vor und nach, pflegen allgemeine Daten in SAP und setzen personelle Einzelmaßnahmen administrativ um

HR-Projektmitarbeit und Prozessoptimierung :

Sie arbeiten an Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Reporting

Damit überzeugen Sie uns :

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen mindestens über 1 Jahr Berufserfahrung in der personaladministrativen Tätigkeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise
• Soziale und zwischenmenschliche Kompetenz

Konnten wir Sie überzeugen?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.