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Werksstudent (m/w/d) Personalentwicklung in Biebesheim

Ecolab
Biebesheim, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

JOB DESCRIPTION

Own your future. Impact what matters.

Die Nalco Deutschland Manufacturing GmbH ist ein Unternehmen von Ecolab, einer der weltweit führenden Anbieter von Technologien sowie Dienstleistungen in den Bereichen Wasser, Hygiene und Energie zum Schutz des Menschen wie auch lebenswichtiger Ressourcen.

Die über 120 Mitarbeiter*innen in unserem Werk in Biebesheim (Hessen) sind verantwortlich für die Produktion und den Versand flüssiger Chemikalien, die im Bereich der Wasserbehandlung und -aufbereitung zum Einsatz kommen, sowie lösungsmittelhaltiger Mischprodukte für die Mineralölindustrie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich Management eine / n

Werksstudent (m / w / d) Personalentwicklung für unseren Standort Biebesheim

Ihre Aufgaben :

Mitarbeit bei der Erstellung einer Schulungsmatrix im Bereich Supply Chain

Mitarbeit bei der Erstellung von Schulungsunterlagen

Durchführen von einfachen Trainingseinheiten wie . zu Problemlösungszyklus sowie Kaizens

Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im Bereich Digitalisierung im Zusammenhang mit Dokumentation von Schulungen

Dein Profil :

Student im Bereich Wirtschafts- Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Psychologie

Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Kommunikations - und Organisationsstärke

Exzellente Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

gute MS Office Kenntnisse

Offenheit , Dich in einem dynamischen & komplexen Unternehmen einzubringen

Das ist Ihr Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Unsere Recruiter freuen sich auf Ihre Bewerbung!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment.

Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance.

In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.

Vor 30+ Tagen
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