Recruiter (gn) HR

Wir sehen uns als Startpunkt für erfolgreiche Karrierewege und perfekte Personallösungen. Seit 2007 arbeiten wir tagtäglich daran Kunden und Kandidat : innen zusammen zu bringen.

Dabei sehen wir nachhaltiges Handeln als zentrale Aufgabe und leisten einen aktiven Beitrag für eine intakte Umwelt und ein soziales Miteinander.

Join us now und begleite uns dabei, das Recruiting der Zukunft zu etablieren.

Creating Careers das ist unser Anspruch! Als Recruiter : in unterstützt Du unsere Kandidaten : innen auf ihrem individuellen Karriereweg und findest dabei das perfekte Match für unsere Kund : innen.

Wir bei AVANTGARDE Experts bilden die Top Recruiter : innen im Bereich HR aus Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als :

Recruiter (m / w / d) HR

DEIN AUFGABENPROFIL

• begeisterst Kandidat : innen für AVANTGARDE Experts und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung offener Positionen in den Bereichen HR, Office, Finance & Accounting
• übernimmst das Active Sourcing über alle relevanten Business-Plattformen und identifizierst passende Kandidat : innen für die Anforderungen und Wünsche unserer Kunden
• analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen
• unterstützt uns bei der Umsetzung unserer Employer Branding Strategie und optimierst mit Blick auf die Candidate Experience das Erlebnis unserer Bewerber : innen
• repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Events und baust dir regionale Netzwerke an Deinem Standort auf
• verhandelst Konditionen und fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechperson für Deine Kandidat : innen

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

• bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder geisteswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im HR-Bereich mit
• hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Acquisition, idealerweise in einer Personaldienstleistung und siehst Workforce Transformation, Employee Life Cycle und IFRS nicht als Fremdwörter an
• liebst es zu netzwerken und verstehst deine Rolle als Corporate Influencer
• bist eine selbstbewusste Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Serviceorientierung
• hast schon einmal mit einem CRM-System gearbeitet und beherrschst MS Office im Schlaf
• verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR DIR

• Motiviertes und familiäres Team mit flachen Hierarchien
• Professionelle Einarbeitung & Folgetrainings
• Ein : e Mentor : in steht Dir persönlich zur Seite und begleitet Deine Entwicklung bei wöchentlichen Feedbackrunden
• Vielfältige Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Modernes Büro im Herzen von Stuttgart
• Unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairem Gehaltsmodell
• 30 Tage Urlaub sowie Sabbatical-Lösungen für längere Auszeiten
• Die Möglichkeit zu 15 Tagen Workaway im europäischen Ausland
• Ansprechende Benefits wie geförderte Sportangebote, nachhaltige Mobilitätsangebote wie Leasing Fahrräder, betriebliche Altersvorsorge uvm.
• Legendäre Team- und Unternehmens-Events

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!