Team Leader HR (m/w/d) |Vollzeit
Ökologisches Dämmen und Bauen ist unverzichtbar für den Klimaschutz. 900 engagierte Beschäftigte täglich Lösungen um bei Neubau und Sanierung mehr Energieeffizienz und Wohngesundheit zu realisieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Teamleitung HR
Feldkirchen
Sofort
Unbefristet
Vollzeit
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Wir bieten
- Ein spannendes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem wachsenden und international tätigen Unternehmen.
- Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende.
- Einen Zuschuss zu Sozialleistungen und weitere attraktive Extras.
- Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tagen pro Woche.
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- Einen Zuschuss zu Sozialleistungen und weitere attraktive Extras.
- Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tagen pro Woche.
Ihre Aufgaben
- Als Leitung unseres HR Teams in Deutschland sind Sie für funktionierende Prozesse in allen Bereichen des Personalwesens verantwortlich, darunter Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalcontrolling.
- Sie arbeiten stets daran, dass die Personalabteilung als positives Beispiel einer zukunftsgerichteten Organisation wahrgenommen wird
- Sie stellen die Förderung und langfristige Entwicklung Ihrer Teammitglieder sicher.
- Sie arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft mit
- Sie gestalten unternehmensgruppenweite Initiativen mit
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen
- Sie sprechen seht gut Deutsch und Englisch
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung
- Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzausbildung im Kommunikationsbereich
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie empfinden Change-Prozesse als positive Herausforderung
Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Tel. : +49 89 991551 0
Ihre Aufgaben
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- Sie arbeiten stets daran, dass die Personalabteilung als positives Beispiel einer zukunftsgerichteten Organisation wahrgenommen wird
- Sie stellen die Förderung und langfristige Entwicklung Ihrer Teammitglieder sicher.
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Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen
- Sie sprechen seht gut Deutsch und Englisch
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung
- Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzausbildung im Kommunikationsbereich
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Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.< /
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