HR Manager (m/w/d) Personalcontrolling & Analytics
HR Manager (m / w / d) Personalcontrolling & Analytics
Was wir einbringen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
- Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
- Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
- Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
Das sind die Aufgaben
- Deine Aufgabe ist das Personalcontrolling & Reporting anhand von definierten Personalkennzahlen für nationale und internationale Management Standardreports und Adhoc Anfragen sowie Datenanalysen unter personalstrategischen Aspekten
- Du erstellst das Personalkostenbudget und überwachst seinen Verlauf
- Du bereitest die Personalplanung für das Headquarters und die Operative vor und organisierst den Personalplanungsprozess
- Du steuerst die unternehmensweite wirtschaftliche Bewertung tarifpolitischer und sonstiger kollektivrechtlicher Forderungen seitens der Sozialpartner sowie die Konsolidierung aller bewertungsrelevanten Themen
- Du entwickelst und pflegst das nationale und internationale HR Datawarehouse und nimmst teil an internen und externen Audits
Was uns überzeugt
- Du hast ein Wirtschaftsstudium (Master) erfolgreich abgeschlossen
- Du besitzt mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR Analytics, Personalcontrolling und Reporting
- Du besitzt ein überdurchschnittlich hohes mathematisches Verständnis, bist zahlen- und IT-affin
- Du bist versiert in der Anwendung von SAP HCM (R3) und Power BI und kennst dich aus in Errichtung und Anwendung von Datenmodellen
Kontakt : Corinne Kuhlmeier
Telefon : 05423960128
Wir stehen für EMPOWER!
Wir wollen die 12.000 Mitarbeiter : innen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, heraus-fordernden Logistik-Welt ihr Bestes geben zu können.
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen. Dafür finden wir die passenden Charaktere, entwickeln Fähigkeiten und Talente fachlich und persönlich.
Genau das ist es, was unsere Kolleg : innen täglich erleben dürfen und sollen. Gemeinsam tragen wir unseren Teil dazu bei, jeden Tag mehr als 500 Mio.
Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.
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Bei uns herrscht Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
HR Manager (m/w/d) Personalcontrolling & Analytics
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Personalreferenten (m/w/d) im Recruiting, der das HR-Team unterstützt und die Personalgewinnung vorantreibt. ...
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Technical Sales Manager – Central Office - DACH (m/f/d). We are looking for a dynamic, organized, self-starter to join our European Infrastructure Sales Team as a Technical Sales Manager located in central Germany. As a Sales Manager for the Service Provider marketplace, you will maintain our leader...
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