Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.
Für unser „Clemens-Kessler-Haus“ Seniorenwohn- und Pflegeheim in Marktoberdorf ( Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir ab 01.11. eine engagierte
Wohnbereichsleitung (m / w / d)
Wir bieten Ihnen :
- ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
- eine 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit
- eine sehr gute Chance sich in einer bedeutenden Führungsposition zu profilieren
- Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag und eine zusätzliche Altersversorgung.
- zwei Jahressonderzahlungen im Jahr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung in der Nähe der Königsschlösser und den Allgäuer Alpen
Ihre Aufgaben :
Professionelle Organisation des Dienstbetriebes sowie bei der Umsetzung und Entwicklung der Qualitätsstandards gemäß SGB XI, der FQA und des MdKOrganisation und Durchführung der individuellen und ganzheitlichen Grund- und BehandlungspflegePsychosoziale Betreuung, insbesondere bei der Anleitung, Ermutigung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen der Aktivitäten des täglichen LebensBereitstellung und Verabreichung von MedikamentenMitwirkung bei der BiographiearbeitEvaluierung der DokumentationPflege und Betreuung SterbenderTeilnahme und Leitung an Übergaben, Dienst- und TeambesprechungenEinhaltung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP- und UnfallverhütungsvorschriftenUnterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements, Personalmanagements und des BewohnerkonzeptesIhr Profil :
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare QualifikationPraxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege mit Führungsverantwortung wünschenswert, aber keine BedingungWeiterbildung zur Leitungskraft oder Spezialisierung als Gerontofachkraft – wünschenswertBereitschaft zur Weiterbildung zur Leitungskraft oder Spezialisierung als Gerontofachkraft – wenn nicht vorhandenGute soziale, methodische, persönliche und fachliche KompetenzBereitschaft, ein ganzheitliches humanistisches Pflegekonzept umzusetzen und weiterzuentwickelnKooperative Zusammenarbeit mit internen und externen