Wir suchen: Physiotherapeut 30 % (m/w/d) in der Atemnotambulanz

Physiotherapeut 30 % (m / w / d) in der AtemnotambulanzTeilzeitTätigkeitsfeld : Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang : TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart.

Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.

000 Patient : innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum.

Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit.

Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.In unserer Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin mit angeschlossener Überwachungsstation und Tagesklinik werden Patient : innen mit onkologischen Erkrankungen behandelt.

Die poststationäre und ambulante Behandlung und Betreuung erfolgt in den angeschlossenen Ambulanzen und der onkologischen Tagesklinik.

Die Atemnotambulanz stellt ein ambulantes Behandlungsangebot der Abteilung dar.StellenbeschreibungDas Aufgabengebiet umfasst die physiotherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlung von Patient : innen mit rezidivierender Atemnot im Rahmen der Atemnotambulanz.

Hierbei handelt es sich um ein Angebot der pneumoonkologischen Abteilung, in welcher Patient : innen mit Erkrankungen des Respirationstraktes an rezidivierender Atemnot leiden.

Die Ambulanz hat das Ziel, Patient : innen in ihrem Selbstmanagement zu fördern und langfristig Krankenhausaufenthalte aufgrund der Atemnot zu vermeiden.

Die Atemnotambulanz ist ein gefördertes Projekt. Ein weiteres Aufgabengebiet ist die Leitung einer Lungenbewegungsgruppe einmal in der Woche für die Patient : innen der Ambulanz.

Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich der Atemtherapie. Die verschiedenen Krankheitsbilder der Patient : innen bringen eine fachliche Vielfalt mit sich und eignen sich dazu, Erfahrungen im Bereich der Symptomkontrolle und -beratung zu sammeln.

QualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m / w / d)Beratungs- und SchulungskompetenzKreativität und OrganisationstalentInteresse an der symptomatischen Behandlung von AtemnotFreude an der Weiterentwicklung des physiotherapeutischen Konzeptes im Rahmen der AtemnotambulanzSelbständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseFreude am Umgang mit Patient : innenErste Berufserfahrungen erleichtern Ihne den Einstieg bei uns, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger : innen als auch für Wiedereinsteiger : innen und Fachkräfte zur Anerkennung als Physiotherapeut : in (m / w / d) geeignet.

Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet. Die Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten wird vorausgesetzt.Zusätzliche InformationenEin interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer UnterstützungUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum KrankenhausBetreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der NäheEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketKontakt : Dr.

Petra Koczy Therapieleitung Telefon 0711 / 8101-3158Hannah Buß Leitung Atemnotambulanz email protected Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?

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Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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