Schweißer (m/w/d) und Schlosser (m/w/d)

Machen ist wie wollen nur krasser.

W I R S U C H E N D I C H !!!! Schweißer (m / w / d) und Schlosser (m / w / d)

Darauf kannst Du Dich freuen :

• Attraktive, übertarifliche Vergütung je nach Qualifikation
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
• Bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Langfristige Anstellung mit Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Diese vielseitigen Arbeiten erwarten Dich :

• Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungs- und Schweißzeichnungen
• Vorbereitung der zu verschweißenden Bauteile und Baugruppen
• Nacharbeiten der Schweißnähte
• MAG-Schweißarbeiten und / oder Alu-Schweißarbeiten
• Bedienung Schweißroboter

Das wünschen wir uns :

• Als unser Wunschkandidat hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Schweißer oder vergleichbar
• Gültige Prüfbescheinigungen im Bereich MAG Schweißen (Ordnungsnummer 135)
• Berufserfahrung im Stahl- und Anlagenbau (wünschenswert - keine Bedingung)
• Staplerschein und Kranführerschein (wünschenswert keine Bedingung)
• Erfahrungen im Roboterschweißen
• Bereitschaft zum Zweischichtbetrieb
• bei ausländischen Bewerbern setzen wir gute Deutschkenntnisse voraus

Hat s bei Dir gefunkt??? Dann lass bald von Dir hören.

DU HAST NOCH FRAGEN? DANN MELDE DICH GERN BEI UNS ODER KOMME SPONTAN VORBEI!

von 9.00 Uhr-16.00 Uhr sind wir persönlich für Sie als Ansprechpartner da.

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Reichenstraße 3

02625 Bautzen

Jana Zirnstein

Tel : 03591 / 5574428

Mobil : 0152 / 56964071

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Web :

Hinweis : Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber / innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc.

Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.