Entwicklungsingenieur Integration e-Antriebskomponenten (m/w/d)
ACONEXT Stuttgart GmbH
Fellbach, de
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Tobias Gröger
freut sich auf
Deine Bewerbung
Mail : tobias.groeger@aconext
Tel. : +49 711 84963780
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
aconext
Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE
Stellenangebot drucken Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur Integration e-Antriebskomponenten (m / w / d)
Fellbach
DEIN AUFGABENGEBIET :
- Integration von verschiedenen e-Antriebskomponenten in zukünftige Fahrzeuggenerationen
- Konstruktive Umsetzung der Integration im Rahmen des Packages
- Bewertung und Dimensionierung von Komponenten hinsichtlich der E / E-Auslegung
- Koordination der Abstimmungen der Sicherheitsanforderungen mit System- und Komponentenverantwortlichen und Lieferanten
- Moderation, Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation von Sicherheitsanalysen
- Vertretung des Fachbereichs in Abstimmungsrunden und Gremien
DEIN PROFIL :
- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Brennstoffzellen- und Batteriefahrzeugsystemen
- Erfahrungen in der Systementwicklung oder in den Bereichen Mechatronik, SW- Entwicklung, HW-Entwicklung oder HW-Integration sind wünschenswert
- Erfahrung mit CAD Systemen (Siemens NX, CATIA V5)
- Erfahrungen in PDM-Systemen der OEMs wünschenswert
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR :
Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B.
Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl.
Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Vor 10 Tagen