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SAP SuccessFactors Senior Consultant

IgniteSAP
Stuttgart, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Wir stellen im Auftrag eines erfolgreichen, weltweit tätigen Beratungsunternehmens ein, das sein SAP SuccessFactors-Team erweitern möchte.

Sie beraten globale bis mittelständische Unternehmen bei der Umstellung auf HR-Cloud-Technologien und bei der End-to-End-Implementierung von SAP SuccessFactors.

Dieses Unternehmen ist stolz auf die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter. Diese Karriere führt Sie in nur einem Jahr ins Management oder zum Architekten!

Standort : Home-Office, mit flexiblen Reisemöglichkeiten

  • Sehr gutes Gehalt mit fairer Bonusregelung
  • Firmenwagen zu attraktiven Konditionen (Firmenwagen ab Tag 1 verfügbar)
  • Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr
  • Jobrad
  • Ortsunabhängiges Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeit und Auszeitmodelle
  • Familienservice auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen
  • Gesundheits-Check-ups
  • Deferred Compensation im Ernstfall und im Alter gut abgesichert
  • Verlängerte Entgeltfortzahlung materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaften
  • Erkrankung
  • Unbeg

Ihre Aufgabe :

  • Als Senior Consultant gestalten Sie Implementierungsprojekte und beraten Kunden zu SAP SuccessFactors-Modulen.
  • Sie nehmen Kundenanforderungen auf, moderieren Workshops und beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und Neuerungen aus aktuellen Releases und der SAP Roadmap.
  • Sie sind an der Akquise von Neukunden beteiligt, steuern Angebotsprozesse und moderieren Vertriebstermine.
  • Sie übernehmen die Projektleitung und die Verantwortung für technische Fragestellungen.
  • Sie entwickeln unsere Services, Tools und Templates weiter, leiten interne Themen und bauen das Geschäftsfeld in Bezug auf SAP SuccessFactors weiter aus.
  • Sie leiten Fachteams und coachen neue Kollegen.

Ihr Profil :

  • Sie haben mindestens 3+ Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors.
  • Sie können auf sehr fundierte, tiefgreifende Berufserfahrung in allen Prozessen des Personalmanagements, auch im internationalen Kontext, zurückgreifen.
  • Sie besitzen mindestens eine Professional Zertifizierung in den SAP SuccessFactors Modulen.
  • Sie bringen Commitment, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist mit, ergänzt durch prozessorientiertes und unternehmerisches Denken.
  • Sie arbeiten gerne mit großartigen Teams zusammen und haben die Freiheit, frei zu arbeiten.
  • Sie sprechen Englisch (fließend) und Deutsch (B2+).

Wenn Sie an dieser fantastischen Stelle interessiert sind, kontaktieren Sie mich bitte direkt auf LinkedIn oder schicken Sie mir eine E-Mail : [email protected].

Vor 2 Tagen
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