Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) für den Springerpool im IMC-Bereich

Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) für den Springerpool im IMC-Bereich

Vollzeit

• Tätigkeitsfeld : Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
• Beschäftigungsumfang : Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Für die Vereinbarung von Beruf und Privatleben ist eine Tätigkeit in unserem Springerpool optimal. Aufgrund der Planungssicherheit und der Möglichkeit, die Arbeitszeiten variabel zu gestalten eignet sich dieses Arbeitsfeld für all diejenigen, die Flexibilität schätzen und dennoch im intensivmedizinischen Bereich tätig sein wollen.

Stellenbeschreibung

Qualifikationen

Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich der IMC-Pflege

wünschenswert eine abgeschlossene Fachweiterbildung im IMC-Bereich

Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt

Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft

Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz

Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen

Bereitschaft zum täglich wechselnden Einsatz auf den IMC-Stationen

Wir bieten Ihnen

Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses

Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team

Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten

Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept

Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket

Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen

Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Natalie Kraft untergerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier : Datenschutz .

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