Referent (m / w / d) für betriebliches Gesundheitsmanagement

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

• Als Referent (m / w / d) für betriebliches Gesundheitsmanagement sind Sie standortübergreifend zuständig für die Weiterentwicklung, Erarbeitung, Planung und Steuerung eines nachhaltigen BGM's in Abstimmung mit HR und der Werksärztin, in Teilzeit bei 20 Stunden Wochenarbeitszeit
• Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Steuerung (zielgruppenspezifischer) interner Kampagnen, Workshops und Schulungen zur Sensibilisierung für Gesundheit, Steigerung der Sichtbarkeit von Gesundheitsangeboten und zur Förderung einer gesundheitsunterstützenden Unternehmenskultur
• Sie erstellen gesundheitsbezogene lnhalte zur internen sowie externen Vermarktung des Gesundheitsmanagements als Teil der Arbeitgebermarke zur gezielten Ansprache und Gewinnung von Fachkräften
• Sie sind zuständig für die Organisation und Moderation von Gesundheitsworkshops, Gesundheitstagen im Betrieb, digitalen Formaten und ähnlichem
• Ihre Aufgabe beinhaltet die Entwicklung und den Ausbau des BGM im Bereich ,,Psychische Gesundheit“
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der lmplementierung eines gesundheitsorientierten Führungsstils („Gesund führen“) sowie bei der Sensibilisierung für Themen der Mitarbeitergesundheit
• Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Definiton zielführender Maßnahmen zur Reduzierung vorhandener Gesundheitsbelastungen am Arbeitsplatz
• Die Erarbeitung von übergeordneten Gesundheitszielen in Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren des Unternehmens liegt in Ihrer Hand
• In Ihrer Funktion sind Sie für die selbstständige Analyse, Aufarbeilung, Bewertung und das Reporting von betrieblichen Gesundheitsdaten (z.B. Fehlzeiten, Krankenstände) und die Ableitung entsprechender Maßnahmen verantwortlich
• Die quantitative und qualitative Evaluierung der durchgeführten Maßnahmen und Aktionen (z.B. Teilnahmequoten, Gesundheitskennzahlen, Feedbacks) rundet Ihre Tätigkeit ab

Was Sie mitbringen

Leistungen